သင်ပြုလုပ်သည့်တိုင်အောင် အတုပြုလုပ်ပါ- ဤနည်းလမ်းက အလုပ်ဖြစ်ပါသလား။

သင်အမှန်တကယ်ထက် စမတ်ကျအောင် ဘယ်လိုကြည့်ရမလဲ၊ အစည်းအဝေးတွေအတွင်း ပိုအရေးကြီးပုံပေါ်ပုံ၊ သင်ပြောနေတာတွေကို သိပုံရပုံနဲ့ အခွင့်အာဏာကို ဘယ်လိုရနိုင်မလဲဆိုတဲ့ အကြံပြုချက်တွေရှိပါတယ်။ ပါဝါရပ်တည်မှု သို့မဟုတ် အစည်းအဝေးများအတွင်း နေရာပိုယူပါ။ သို့သော် ဤအရာမှာ၊ အတုအယောင်သည် အလုပ်ကြိုးစားမှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု အစီအစဉ်ကဲ့သို့ သင့်အား အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုကို မည်သည့်အခါမျှ ပေးမည်မဟုတ်ပေ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အတုအယောင်များသည် ညီမျှခြင်း၏ အရေးကြီးဆုံး အစိတ်အပိုင်းကို ချန်ထားခဲ့သောကြောင့် ဖြစ်သည်။

ယုံကြည်မှုအပြည့်နဲ့ ပြတ်ပြတ်သားသား လိမ်ညာခြင်းကြားက လိုင်းကောင်းတစ်ခုရှိပါတယ်။ Forbes မှ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် Susan O'Brien နှင့် Lisa Quest တို့က အတုပြုလုပ်သည့်အခါတွင် ၎င်းနည်းလမ်းသည် အသုံးဝင်ပြီး မည်သည့်အချိန်တွင် အတုပြုလုပ်သင့်သည်ကို ဆွေးနွေးကြသည်။

ဘယ်တော့ကူညီမလဲ။

ကျွန်ုပ်တို့အများစုသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ထိန်းထားနိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ခံစားရသော ကျွန်ုပ်တို့၏စရိုက်လက္ခဏာ သို့မဟုတ် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအချို့ကို မြှင့်တင်လိုကြသည်။ သင်ပိုမိုယုံကြည်မှုရှိရန်၊ စည်းကမ်းရှိရန်၊ သို့မဟုတ် ရည်မှန်းချက်ကြီးမားလိုပေမည်။ အဲဒါက ဘာလဲဆိုတာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သတ်မှတ်နိုင်ရင်၊ အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ ပိုသဘာဝကျလာစေဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အမူအကျင့်တွေကို ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် စတင်နိုင်ပါတယ်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ လူများစွာကြုံတွေ့ရသည့် အဖြစ်များဆုံးပြဿနာတစ်ခုမှာ ယုံကြည်မှုကင်းမဲ့ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ သင့်လုပ်ငန်းကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှ ကော်ပိုရိတ်လှေကားထစ်ကို ရွေ့လျားလာသည်နှင့်အမျှ သင်သည် လူများပြည့်နေသောအခန်းကို တင်ဆက်ပြသရန်၊ အကြံဥာဏ်တစ်ခု ပေးဆောင်ရန်၊ ထုတ်ကုန်တစ်ခု သို့မဟုတ် ငွေရှာရန် လိုအပ်ပေလိမ့်မည်။ သင့်ပစ္စည်းကို နောက်ကြောင်းပြန်သိနေလျှင်ပင်၊ ထိုသို့သောအခြေအနေအတွက် သင်မသေချာပါက၊ သင်သည် နာရီပေါင်းများစွာ မအီမသာဖြစ်နိုင်သေးသည်။ အဲဒါကို ကျော်ဖြတ်ဖို့ တစ်ခုတည်းသော နည်းလမ်း ရှိတယ် - ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် အဲဒါကို လုပ်ဖို့ ကိုယ့်ကိုယ်ကို တွန်းအားပေးပါ။ မင်းရဲ့ အကြောက်တရားကို မျိုချပြီး မတ်တပ်ရပ်ပြီး မင်းရဲ့ သတင်းစကား ပေးပို့လိုက်ပါ။ တကယ်တော့ မင်း လုံးဝကွဲမသွားမချင်း မင်းနဲ့မတူတဲ့ အပြုအမူကြောင့် မင်းဘယ်လောက်ထိ စိတ်လှုပ်ရှားနေတယ်ဆိုတာ ဘယ်သူမှ သိမှာမဟုတ်ဘူး။

extroverted မဟုတ်တဲ့သူတွေနဲ့လည်း အလားတူပါပဲ။ လူသစ်များနှင့် တွေ့ဆုံစကားပြောဆိုခြင်း စိတ်ကူးက သူတို့ကို ခြိမ်းခြောက်စေပြီး ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပြောရရင် သွားဆရာဝန်ရဲ့ ထိုင်ခုံမှာ ပိုသက်တောင့်သက်သာရှိပါလိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့် အငွေ့ပျံပြီး ပျောက်ကွယ်သွားချင်တဲ့ ဆန္ဒက အောင်မြင်မှု အခွင့်အလမ်းကို တိုးတက်စေမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ယင်းအစား၊ အတင်းအကြပ်ပြောဆိုခြင်းကို မကြောက်ဘဲ တစ်စုံတစ်ဦးအား ပြုံးပြပြီး နှုတ်ဆက်စကားပြောရန် သင့်ကိုယ်သင် တွန်းအားပေးပါ။ နောက်ဆုံးတွင်၊ အခန်းတွင်းရှိလူများစွာသည် ဤအခြေအနေများတွင် သင်ပြုလုပ်သည့်အတိုင်းခံစားရကြောင်း သင်သဘောပေါက်လာလိမ့်မည်။ ချက်ချင်း အလုပ်မဖြစ်ပေမယ့် အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ ပိုလွယ်လာပါလိမ့်မယ်။ လူသစ်တွေနဲ့ တွေ့ဆုံဖို့ စိတ်ကူးကို သင် ဘယ်တော့မှ မကြိုက်နိုင်ပေမယ့် အဲဒါကို မမုန်းဖို့ သင်ယူနိုင်ပါတယ်။

မသင့်တော်တဲ့အခါ

၎င်းသည် သင်၏ ပင်မစွမ်းရည် သို့မဟုတ် စွမ်းရည်များနှင့် ဆက်စပ်နေသောအခါ။ အရည်အချင်းမရှိရင် ဟန်ဆောင်လို့ မရဘူး။ ဝမ်းနည်းစရာကောင်းတဲ့ အမှန်တရားကတော့ တစ်ခုခုမှာ ပိုကောင်းချင်နေတာက အရေးမကြီးပါဘူး၊ သင်ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲဆိုတာ သိသည်ဖြစ်စေ သင်မလုပ်နိုင်ဘူးဆိုတာပါပဲ။ ဤတွင် ဟန်ဆောင်မှုသည် မုသား၏ အမှောင်ဘက်သို့ လှည့်သွားသည် ။

စကားလုံး 2 လုံးလောက်သာ ချိတ်ဆက်နိုင်လျှင် နိုင်ငံခြားဘာသာစကားကို ကျွမ်းကျင်ဟန်ဆောင်နိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ Excel တွင်သာ အလုပ်မလုပ်နိုင်ပါက သင့်တွင် ထူးခြားသော ငွေကြေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုရှိကြောင်း ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတစ်ဦးအား ပြော၍မရပါ။ သင့်ထုတ်ကုန်သည် ၎င်းတို့၏ပြဿနာကို ဖြေရှင်းပေးမည်မဟုတ်ပါက အလားအလာရှိသောဖောက်သည်တစ်ဦးကို သင်ပြောပြ၍မရနိုင်ပါ။ မင်းရဲ့စွမ်းဆောင်နိုင်ရည်တွေ ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့ကုမ္ပဏီ/ထုတ်ကုန်တွေရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်တွေကို မလိမ်ပါနဲ့၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ မင်းလုပ်လိုက်တာနဲ့ ခွဲခြားသတ်မှတ်ခံရရင် မင်းယုံကြည်ကိုးစားမှု ဆုံးရှုံးသွားလိမ့်မယ်။

သင့်တွင် သင်ကိုယ်တိုင်၏ တစ်စုံတစ်ခုကို ပြောင်းလဲရန် သို့မဟုတ် တိုးတက်လိုစိတ်ပြင်းပြပြီး သင်အိပ်မက်မက်သည့် အမူအကျင့်ကို အတုယူပါက၊ နောက်ဆုံးတွင် အလေ့အကျင့်၏ တွန်းအားများ ထွက်ပေါ်လာမည်ဖြစ်သည်။ သင့်ကိုယ်သင် ယုံကြည်မှုအပြည့်ရှိရုံ၊ ပြောင်းလဲနိုင်စွမ်းနှင့် သင်ဘာကြောင့် လုပ်ဆောင်နေသနည်း။ အဲဒါ။ ဗြိတိန်စာရေးဆရာကြီး Sophie Kinsella က "ဒါဟာ ပုံမှန်အခြေအနေတစ်ခုလို ပြုမူရင် ဖြစ်ကောင်းဖြစ်လိမ့်မယ်"

တကယ်အောင်မြင်အောင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။

Talent x Effort = ကျွမ်းကျင်မှု

အရည်အချင်း x ကြိုးစားမှု = အောင်မြင်မှု

မင်းထက် ပိုစမတ်ကျဖို့ ကြိုးစားမယ့်အစား များများဖတ်ပါ။ သင်ကျွမ်းကျင်လိုသောကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ စာအုပ်များကိုဖတ်ပါ၊ ဆောင်းပါးများဖတ်ပါ၊ ဟောပြောပွဲနှင့် သင်ကြားပြသမှုဗီဒီယိုများကိုကြည့်ရှုပါ၊ ကျွမ်းကျင်သောသူများကို လေ့လာပါ၊ ထိုနယ်ပယ်တွင် သင့်စွမ်းရည်များတိုးတက်စေရန် သင့်အား ကူညီရန် လမ်းညွှန်ဆရာများရှာဖွေပါ။ အတုမဖြစ်ပါနဲ့။ သင်ရွေးချယ်ထားသော အကြောင်းအရာတွင် စစ်မှန်သောကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးဖြစ်လာရန် အချိန်နှင့် စွမ်းအင်ကို မြှုပ်နှံပါ။

အစည်းအဝေးတွေမှာ ပိုအရေးကြီးတယ်လို့ မြင်မယ့်အစား လေးစားမှုရယူပါ။ အစည်းအဝေးများကို အချိန်မီ သို့မဟုတ် စောစီးစွာ လာပါ။ သတ်မှတ်ထားသော အစီအစဉ်နှင့် ပန်းတိုင်များမရှိဘဲ အစည်းအဝေးများ ကျင်းပခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။ သူများတွေကို နှောက်ယှက်ပြီး စကားအများကြီး မပြောပါနဲ့။ စားပွဲဝိုင်း လဲလှယ်မှုများကို အားပေးခြင်းဖြင့် အသံတိုင်းကို ကြားနိုင်ပါစေ။ အတုမရှိပါနှင့်။ သင်၏ဆက်သွယ်မှုစွမ်းရည်ကြောင့် အစည်းအဝေးများ သို့မဟုတ် ထိပ်တန်းပရောဂျက်များသို့ ဖိတ်ကြားလိုသူတစ်ဦးဖြစ်လာပါ။

သူများတွေထက် ပိုထက်မြက်နေမယ့်အစား ရိုးသားပါ။ အဖြေအားလုံးကို သင်သိဟန်မဆောင်ပါနှင့်။ ဘယ်သူမှမသိဘူး။ ပြီးတော့ ဒါပါပဲ။ တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်အား မေးခွန်းတစ်ခုမေးပြီး အဖြေမသိသည့်အခါ အမှန်အတိုင်းပြောပါ- "မင်းမေးခွန်းရဲ့အဖြေကို ငါမသိဘူး၊ ဒါပေမယ့် မင်းကိုသိအောင် ငါအကောင်းဆုံးဖြေပေးမယ်။" အတုမရှိပါနှင့်။ ကိုယ့်အားနည်းချက်ကို ရိုးသားပါ။

ရာထူးအာဏာယူဖို့ ဒါမှမဟုတ် အစည်းအဝေးတွေမှာ နေရာပိုယူဖို့ ကြိုးစားမယ့်အစား သင်ကိုယ်တိုင်ပဲ ဖြစ်ပါစေ။ သင်၏တင်ဆက်မှုအတွင်း သင်သည် Superman သို့မဟုတ် Wonder Woman ကဲ့သို့ အမှန်တကယ်ရပ်တည်သွားတော့မည်လား။ မင်းရဲ့ပစ္စည်းတွေကို စီစဉ်ပြီး လူနှစ်ယောက်နေရာယူရတာ တကယ်အဆင်ပြေရဲ့လား? အတုမရှိပါနှင့်။ သင်မဟုတ်တဲ့သူတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ ကြိုးစားတာကို ရပ်လိုက်ပြီး သင်ရှိပြီးသား အံသြစရာကောင်းတဲ့လူနဲ့ အဆင်ပြေအောင် သင်ယူပါ။

သင်မဟုတ်တဲ့သူတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ ကြိုးစားရင်း အချိန်ဖြုန်းနေမယ့်အစား သင်ရွေးချယ်တဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းမှာ အောင်မြင်ဖို့အတွက် လိုအပ်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေနဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် မြှုပ်နှံလိုက်ပါ။ သင်၏ အားသာချက်များနှင့် အားနည်းချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်တစ်ခု ဖန်တီးပါ၊ လမ်းညွှန်သူများကို ရှာဖွေကာ သင့်မန်နေဂျာအား ပံ့ပိုးကူညီရန် တောင်းဆိုပါ။

သင်အကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်ပုံနှင့် သင်၏ထူးခြားသောအရည်အသွေးအားလုံးနှင့် သက်တောင့်သက်သာဖြစ်ပုံတို့ကို လေ့လာပါ။ ဘာကြောင့်လဲ ဆိုတော့ ဘဝဟာ တိုတောင်းလွန်းတာကြောင့် “အဲဒါကို အတုခိုး” လို့ပါပဲ။