စိတ္ပညာ

သူတို့ရဲ့ အောင်မြင်မှုရဲ့ လျှို့ဝှက်ချက်က ဘာလဲလို့ မေးတဲ့အခါ အနုပညာရှင်တွေက အလုပ်ကြိုးစားမှု၊ ဇွဲလုံ့လနဲ့ မယုံနိုင်လောက်စရာ အနစ်နာခံမှုတွေအကြောင်း ပြောဆိုကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီအပြင် အောင်မြင်တဲ့သူတွေကို တခြားသူတွေနဲ့ ခွဲခြားနိုင်တဲ့ အင်္ဂါရပ်တွေရှိပါတယ်။

လူတိုင်း ဘဝမှာ အောင်မြင်မှု မရနိုင်ပါဘူး။ သင်တစ်ရက်မနားဘဲ နှစ်အတော်ကြာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး အဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်ရုံသာရှိသေးသည်၊ အဆင့်မြင့်ပညာရေး ဒီပလိုမာသုံးခုရယူကာ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမပြုဘဲ၊ လုပ်ငန်းအစီအစဥ်တစ်ဒါဇင် ရေးသော်လည်း စတင်ခြင်းတစ်ခုတည်းကို မလုပ်ဆောင်ပါ။ အောင်မြင်သူတွေနဲ့ အသေကောင်တွေကြားက ကွာခြားချက်ကဘာလဲ။

၁။ အောင်မြင်မှုဆိုတာ ရှောင်လွှဲလို့ မရဘူးလို့ ယုံကြည်ကြတယ်။

ကံကြမ္မာရဲ့အနှစ်သက်ဆုံးအရာတွေမှာ ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင်မရှိတဲ့အရာတွေ- အရည်အချင်းတွေ၊ စိတ်ကူးတွေ၊ မောင်းနှင်မှု၊ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှု၊ အထူးကျွမ်းကျင်မှုတွေရှိတယ်ဆိုတာ သင်ယုံကြည်နိုင်ပါတယ်။ ဒါမမှန်ဘူး။ အောင်မြင်သူတိုင်းဟာ အမှားအယွင်းတွေကနေ အောင်မြင်မှုဆီကို ရောက်သွားကြပါတယ်။ သူတို့သည် အရှုံးမပေးဘဲ ဆက်လက်ကြိုးစားခဲ့ကြသည်။ ထူးထူးခြားခြား ရလဒ်တွေကို လိုချင်ရင် အရင်ဆုံး ကိုယ့်ကိုယ်ကို တခြားသူတွေနဲ့ နှိုင်းယှဉ်တာကို ရပ်လိုက်ပါ။ ပန်းတိုင်တစ်ခုကို ရွေးပြီး သင့်တိုးတက်မှုကို တိုင်းတာပါ။

2. သူတို့ကိုယ်တိုင် ရွေးချယ်မှုတွေ လုပ်တယ်။

အသိအမှတ်ပြုရန်၊ ရွေးချယ်ရန် သို့မဟုတ် ရာထူးတိုးရန် နှစ်ပေါင်းများစွာ စောင့်နိုင်သည်။ ဒါက အပြုသဘောဆောင်တာ မဟုတ်ပါဘူး။ ယနေ့ခေတ်တွင် အင်တာနက်နှင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာတို့ကြောင့် သင်၏အရည်အချင်းများကို ပြသရန် အခွင့်အလမ်းများမှာ အဆုံးမရှိသလောက်ပင်ဖြစ်သည်။ သင့်ဂီတကို မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်၏အကူအညီမပါဘဲ မျှဝေနိုင်သည်၊ သင့်ကိုယ်ပိုင်ထုတ်ကုန်များကို ဖန်တီးပြီး ကြော်ငြာနိုင်ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို ဆွဲဆောင်နိုင်သည်။

3. သူတပါးကိုကူညီပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုသည် အခြားသူများ၏အောင်မြင်မှုနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။ အတန်းမြင့်မန်နေဂျာများသည် လက်အောက်ငယ်သားများအား အသိပညာအသစ်များရရှိစေပြီး စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသော ပရောဂျက်များကို စတင်လုပ်ဆောင်ရန် ကူညီပေးပြီး ရလဒ်အနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ပန်းတိုင်များကို အောင်မြင်စေသည်။ အတိုင်ပင်ခံကောင်းတစ်ဦးသည် ဖောက်သည်များအား ၎င်းတို့၏ပြဿနာများကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်းဖြင့် အောင်မြင်သော်လည်း အမှန်တကယ်အောင်မြင်သောကုမ္ပဏီများသည် မှန်ကန်သောထုတ်ကုန်များကို ထုတ်လုပ်ပြီး ကောင်းမွန်သောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးဆောင်သည်။ အခြားသူများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် သင်သည် သင်၏အောင်မြင်မှုဆီသို့ ချဉ်းကပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။

4. စိတ်ရှည်သည်းခံမှုအရှိဆုံးသူက အနိုင်ရတယ်ဆိုတာ သူတို့သိတယ်။

ရှေ့နောက်မညီဘဲ၊ နောက်မှအနိုင်ရသူဖြစ်နိုင်သည်။ ပြိုင်ဘက်များသည် ၎င်းတို့၏ အာရုံကြောများ ဆုံးရှုံးကာ ထွက်ခွာသွားကာ စွန့်လွှတ်လိုက်ကာ ၎င်းတို့၏ အခြေခံမူများကို သစ္စာဖောက်ကာ ၎င်းတို့၏ တန်ဖိုးများကို မေ့လျော့သွားသည့်အခါ ၎င်းသည် ဖြစ်ပေါ်လာသည်။ ပြိုင်ဖက်များသည် ပိုထက်မြက်သည်၊ ပညာတတ်၊ ပိုချမ်းသာနိုင်သည်၊ သို့သော် အဆုံးကို မတက်နိုင်သောကြောင့် ရှုံးနိမ့်သွားကြသည်။

တခါတရံမှာ စိတ်ကူးစိတ်သန်းတွေနဲ့ ပရောဂျက်တွေကို စွန့်လွှတ်လိုက်တာက အဓိပ္ပာယ်ရှိပေမယ့် ကိုယ့်ကိုယ်ကို အရှုံးမပေးနိုင်ပါဘူး။ သင်လုပ်နေတဲ့အရာကို ယုံကြည်ရင် လက်လွှတ်မခံပါနဲ့။

5. သူတပါးမလုပ်ချင်တာကို လုပ်တယ်။

အောင်မြင်သူတွေဟာ ဘယ်သူကမှ မသွားချင်တဲ့နေရာကို သွားပြီး သူများအခက်အခဲကိုပဲ မြင်တဲ့ အခွင့်အလမ်းကို မြင်ကြပါတယ်။ ရှေ့တွင် ပေါက်ပေါက်များနှင့် ဆူးပေါက်များသာ ရှိပါသလား။ ပြီးရင် ဆက်လုပ်ပါ။

6. သူတို့က ကွန်ရက်မဖွဲ့ဘူး၊ စစ်မှန်တဲ့ ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်တယ်။

တစ်ခါတစ်ရံတွင် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ခြင်းသည် ကိန်းဂဏန်းဂိမ်းတစ်ခုမျှသာ ဖြစ်သည်။ မတူညီသောပွဲများတွင် စီးပွားရေးကတ် 500 ကို စုဆောင်းနိုင်ပြီး လူမှုကွန်ရက်များတွင် သူငယ်ချင်း 5000 ကို ပြုလုပ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် သင့်အား စီးပွားရေးတွင် မည်သည့်နည်းဖြင့်မျှ အထောက်အကူမပြုပါ။ သင့်တွင် စစ်မှန်သော ဆက်သွယ်မှုများ လိုအပ်သည်- သင်ကူညီနိုင်သူများနှင့် သင့်အား ယုံကြည်ပေးသူ။

တစ်ခုခုလုပ်တဲ့အခါ အဆုံးမှာ သင်ရလာတဲ့အရာကို အာရုံစိုက်မနေဘဲ တခြားသူတွေကို သင်ပေးနိုင်တာကိုပဲ အာရုံစိုက်ပါ။ ဤသည်မှာ စစ်မှန်သော၊ ခိုင်ခံ့ပြီး ရေရှည်ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ရန် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။

7. သူတို့သည် စကားပြောရုံမျှမက၊

ဗျူဟာသည် ထုတ်ကုန်မဟုတ်ပါ။ အောင်မြင်မှုဆိုတာ အစီအစဥ်အားဖြင့်မဟုတ်ဘဲ လုပ်ဆောင်ချက်အားဖြင့် အောင်မြင်မှုပါ။ စိတ်ကူးကို တီထွင်ပါ၊ ဗျူဟာတစ်ခုဖန်တီးပြီး ထုတ်ကုန်ကို တတ်နိုင်သမျှ မြန်မြန်ထုတ်ပါ။ ပြီးရင် အကြံပြုချက်တွေကို စုဆောင်းပြီး တိုးတက်အောင်လုပ်ပါ။

8. ခေါင်းဆောင်မှုရရမယ်ဆိုတာ သူတို့သိတယ်။

စစ်မှန်သောခေါင်းဆောင်များသည် လှုံ့ဆော်မှု၊ လှုံ့ဆော်မှုနှင့် လူတို့ကို တန်ဖိုးထားမှုဖြစ်စေသည်။ ခေါင်းဆောင်များသည် လုပ်လိုသောကြောင့် မဟုတ်ဘဲ လိုချင်သောကြောင့် လိုက်ကြသူများဖြစ်သည်။

9. အောင်မြင်မှုကို မက်လုံးအဖြစ် မမြင်ကြပါ။

သူတို့ဟာ သူတို့ယုံကြည်တဲ့အရာကို လုပ်ကြပြီး ကန့်သတ်ချက်တွေနဲ့ လုပ်ဆောင်ကြတာ၊ သူတို့ဟာ ပိုက်ဆံနဲ့ အသိအမှတ်ပြုခံရမယ်လို့ တစ်စုံတစ်ယောက်က ပြောတဲ့အတွက်ကြောင့် မဟုတ်ပါဘူး။ သူတို့က ဘယ်လိုလုပ်ရမှန်းမသိဘူး။


စာရေးသူအကြောင်း- Jeff Hayden သည် စိတ်အားထက်သန်သောဟောပြောသူဖြစ်သည်။

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave