Tais Afinskaya သည် Natalia Perederiy မှဖျော်ဖြေခဲ့သည်။

ငါအဝေးသင်လေ့ကျင့်ခန်း "သီလ၏ဒိုင်ယာရီ" ကိုအဆင့်များစွာတွင်၊ ဆိုလိုသည်မှာ-

1. 3 ပတ်အတွင်း၊ အစီအစဉ်အရ သီလ 250 ခန့်ကို ရေးသားခဲ့သည်- အဖြစ်အပျက် — အပြုသဘောဆောင်သော အရည်အသွေးများ (များသောအားဖြင့် တစ်နေ့လျှင် 10 ထက်ပိုသည်) ကို ထင်ရှားစေသည်။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြန်မပြောဖို့ ကြိုးစားခဲ့တယ်။ စာရင်းဇယားတစ်ခုတွင် ဒေတာကို ထည့်သွင်းခဲ့သည်။ မူလကုသိုလ် ၈၉ ပါး ရှိတယ်။ အမျိုးမျိုးသောဖြစ်ရပ်များတွင်၊ အချို့သောအရည်အသွေးများကိုထပ်ခါတလဲလဲခဲ့ကြသည်။

သင်၏အားသာချက်များကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ။ အချို့သော အရေးကြီးသော အရာများသည် ရှားပါးလွန်းသည် (တီထွင်ဖန်တီးနိုင်ခြင်း၊ တီထွင်ကြံဆခြင်း၊ လျင်မြန်သောဉာဏ်ရှိသူ၊ ကြံ့ကြံ့ခံနိုင်သော၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ နေသာသော၊ အပြုသဘောဆောင်သော၊ ရွှင်လန်းသော၊ ကျေးဇူးသိတတ်သူ) ဖြစ်သည် ။

2. ဒီအရည်အသွေးတွေကို သတိရှိရှိ အာရုံစိုက်လာတယ်၊ ကုသိုလ်ကောင်းမှုတွေကို မှတ်တမ်းတင်ဖို့ အယ်လဂိုရီသမ်ကို ပြောင်းလဲခဲ့တယ်၊ ကုသိုလ်တွေကို ဦးစွာ မီးမောင်းထိုးပြခဲ့တယ်၊ ပြီးတော့ ပြသခဲ့တဲ့နေရာကို သတိရလိုက်ပါ။ အဲဒါကို ကျွန်တော် ပုံမှန်လုပ်ဖြစ်သွားတာပါ။ ယင်းက ကျွန်ုပ်အား ဤနယ်ပယ်ရှိ ကျွန်ုပ်၏အမြင်တွင် မိမိကိုယ်ကို လေးစားမှုတိုးလာစေပြီး သီလနှင့် အောင်မြင်မှုများကို ကျယ်ပြန့်စွာပြသကြောင်း နားလည်သဘောပေါက်နိုင်စေသော်လည်း အချို့မှာ အခြားသူများထက် ပို၍တန်ဖိုးထားသည်ကို ကျွန်ုပ်သတိပြုမိပါသည်။

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီးနောက်၊ သူ့အလိုလိုရေးထားသော အကျိုးကျေးဇူးများစာရင်းသည် ကျွန်ုပ်၏ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန် မပြည့်စုံဘဲ မပြည့်စုံကြောင်း နိဂုံးချုပ်လာပါသည်။

၃။ အခြားအကွာအဝေးအားကစားသမားများ၏အစီရင်ခံစာများကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့်အားသာချက်များစာရင်းကိုဖြည့်စွက်ခဲ့သည်။ ပျောက်ဆုံးနေသော ဧရိယာအချို့ကို ကျွန်ုပ်၏စာရင်းတွင် ထည့်သွင်းခဲ့သည်။ စုစုပေါင်း မူလဝိသေသလက္ခဏာ 3 ကို ရရှိခဲ့ပြီး ၎င်းသည် ကန့်သတ်ချက်နှင့် ဝေးကွာကြောင်း သိသာထင်ရှားလာခဲ့သည်။ သူမသည် အောင်မြင်မှုဒိုင်ယာရီကို နောက်ထပ် 120 ရက်ကြာသိမ်းဆည်းထားပြီး နေ့စဥ်အချိန်အတွင်းပြသထားသည့် သီလများကို စာရင်းဇယားတစ်ခုတွင် ထည့်ထားသည်။

4. စုစုပေါင်းငွေပမာဏ 450 ကျော်လာသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်သည် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတစ်ခုပြုလုပ်ပြီး မကြာခဏဆိုသလို မှတ်သားခဲ့ရသော အကျိုးကျေးဇူးများနှင့် စွပ်စွဲထားသော အကြောင်းရင်းများကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်-

ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း (၂၁) သမီးကောင်း (၁၁) - ယခုအခြေအနေများ ဖွံ့ဖြိုးလာသည်နှင့်အမျှ (သက်ကြီးရွယ်အိုမိဘများ)၊ တာဝန်ယူမှု (၁၈)၊ ဝီရိယ (၁၆)၊ ကျန်းမာသော နေထိုင်မှုပုံစံ (၁၅)၊ အလုပ်ကြိုးစား (၁၄)၊ အသိစိတ် (၁၄)ပါး၊ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ 21) UPP မှာ ပညာသင်ရင်း ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် တာဝန်ယူတယ်။ (အယူအဆသစ်ကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်- မိမိကိုယ်ကို တာဝန်ယူမှု- ၎င်းတို့၏ လုပ်ရပ်များ၊ အတွေးများနှင့် ခံစားချက်များအတွက် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် တာဝန်ယူမှု၊ သို့မဟုတ် ငါခံစားရသမျှ၊ တွေးခေါ်မှုနှင့် လုပ်ဆောင်မှုများအတွက် တာဝန်ယူမှုဖြစ်သည်။ အစဉ်အလာ "တာဝန်ယူမှု" နှင့် ကွာခြားချက်မှာ အများအားဖြင့် "တာဝန်ယူခြင်း" ဖြစ်သည်၊ အခြားသူများအပေါ် တာဝန်နှင့် သက်ဆိုင်သည်။)

5. ရလဒ်ကိုမြင်ပြီးနောက်၊ တာဝန်သိမှု၊ အသိစိတ်၊ လုံ့လ၊ ကြိုးစားမှု၊

ရောင်ပြန်ဟပ်မှုအရ၊ ဤအရည်အသွေးများကို ဦးစားပေးခွဲဝေခြင်းသည် ဤအရည်အသွေးများသည် ကျွန်ုပ်၌ ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျ တည်ရှိနေသည်ဟု ဆိုလိုခြင်းဖြစ်နိုင်သည်၊ ထိုနည်းတူစွာပင် ဤအရည်အသွေးများသည် ကျွန်ုပ်အတွက် အခက်ခဲဆုံးဖြစ်နိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့ကို မကြာခဏ သတိပြုမိပါသည်။ ဤအရည်အသွေးများသည် ဘဝ၏နယ်ပယ်အားလုံးတွင် မထင်ရှားသော်လည်း အခြေခံအားဖြင့် SCP နှင့်သက်ဆိုင်သည့်အရာအားလုံးတွင်ဖြစ်သည်။

6. အမျိုးအစားအလိုက် စာရင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ရည်မှန်းချက်များကို ၁ နှစ်နှင့် ၁၀ နှစ်တာ အောင်မြင်မှုရရှိရန် လိုအပ်သော သီလများကို အမျိုးအစားများ ခွဲခြားထားပြီး ဝီရိယ၊ တာဝန်ကျေမှု၊ နေရောင်ခြည်၊ ခေါင်းဆောင်မှု၊ ကျန်းမာရေး၊ စိတ်၊ တီထွင်ဖန်တီးမှု၊ စည်းကမ်းရှိမှု၊

7. ထို့အပြင်၊ စာရင်းဇယားတစ်ခု၏အကူအညီဖြင့်၊ ဧရိယာများရှိ ထင်ရှားပေါ်လွင်သည့် အရည်အသွေးများ စုစုပေါင်းအရေအတွက်ကို တွက်ချက်ခဲ့သည်။ အောက်ပါတို့ ထွက်ပေါ်လာသည်- တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်း ၁၄၊ ကျန်းမာရေး ၂၄၊ စည်းကမ်း ၄၃၊ တာဝန် ၅၉၊ လုံ့လဝီရိယ ၆၁၊ ခေါင်းဆောင်မှု ၆၃၊ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး ၈၆၊ Sunshine 14။

ဤရလဒ်အပေါ် ကောက်ချက်ချသည်။

• နံပါတ် ၃ နေရာမှာ ဦးဆောင်နေတာကို တွေ့ရဖို့ မမျှော်လင့်ထားပါဘူး။ လမ်းညွှန်ချက်များရှိတန်ဖိုးသည် ကွာခြားချက်မှာ သိသိသာသာမဟုတ်သော်လည်း ရလဒ်များကို မှန်ကန်စွာမှတ်တမ်းတင်ရန်အတွက် ရှင်းလင်းပြတ်သားသောစံနှုန်းများကို ကျွန်ုပ်မသတ်မှတ်ထားသောကြောင့်၊
• ငါ့ဘ၀မှာ တီထွင်ဖန်တီးဖို့ အကြောင်းပြချက်တွေ အများကြီးမရှိသလို ဒါကို အတိအကျလုပ်ဖို့ လိုတယ်။
• မှတ်စုစာအုပ်ထဲမှာ တိုးတက်မှုကို ဖြည့်သွင်းတဲ့အခါ “စည်းကမ်း” ဟာ မကြာခဏ ဖြစ်တတ်ပေမယ့် “ယေဘူယျ ရပ်တည်မှု” မှာတော့ မကြာခဏဆိုသလို စည်းကမ်းမပြတတ်ဘူးလို့ ထင်ရပါတယ်။ ဤညွှန်ကိန်းသည် မှန်ပြီး ၎င်းသည် လာမည့် 3 လအတွက် ဦးစားပေးကဏ္ဍများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
• "နေ" ၏သရုပ်များတွင်ခေါင်းဆောင်။ အကြောင်းရင်းကတော့ ဒါက အစုလိုက်အပြုံလိုက် အမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်ပြီး ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာ သာယာတဲ့အခြေအနေကို ရောင်ပြန်ဟပ်စေတာကြောင့် ဖြစ်နိုင်တယ်။ သို့သော်လည်း ဤအရည်အသွေးများကို ထင်ရှားစေရန်မှာ ကျွန်ုပ်အတွက် လွယ်ကူပြီး ဤအမျိုးအစားသည် ကျယ်ပြန့်ပြီး ကွဲပြားကြောင်း သံသယဖြစ်ဖွယ်ရှိပါသည်။ သီလကို အမျိုးအစားခွဲ၍ မခွဲမချင်း သြတ္တပ္ပစိတ်နှင့် စည်းကမ်းကို ထိန်းရုံမျှသာဟု ထင်ရသော်လည်း အများအားဖြင့် ပြောဆိုဆက်ဆံခြင်း ဖြစ်ပေါ်လာ၏။

လေ့ကျင့်ခန်းအတွက် ယေဘုယျ နိဂုံးချုပ်ချက်များ

1. တစ်လမှာ သီလ 500 ကျော် ပြပြီး မှတ်သားလိုက်တာ အရမ်းကောင်းပါတယ်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ ကျွန်ုပ်ရရှိခဲ့သော ရလဒ်သည် မှတ်တမ်းများထားရှိရန် ရှင်းလင်းသော အယ်လဂိုရီသမ်မရှိခြင်းကြောင့် (မည်သည့်ဖြစ်ရပ်များကို အမှတ်အသားပြုရမည်၊ အမျိုးအစားခွဲခြားခြင်းနှင့် ရှင်းလင်းသော အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်များ မရှိသောကြောင့်) — ကျွန်ုပ်သည် အများစုကို မှတ်မိသည်ဟူသော နိယာမကို ကျင့်သုံးခဲ့သည်၊ မှန်သည်ဟု ထင်ပါသည် — ၎င်းသည် ရည်မှန်းချက် အကဲဖြတ်မှုအတွက် အလွန်ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန်ဖြစ်သည်။
2. အချိန်အများကြီးကုန်တာကြောင့် ORP (ဥပမာ 500 မဟုတ်ဘဲ 250 ထက် XNUMX) လျှော့ထားရတာ အဓိပ္ပာယ်ရှိမယ်ထင်တယ်။
3. ယခုအချိန်တွင် ယေဘူယျ ကောက်ချက်ချခြင်းသည် ကျွန်ုပ်၏ စရိုက်လက္ခဏာများ အကြောင်းဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်- လုံ့လ၊ တာဝန်သိမှု၊ အလုပ်ကြိုးစားမှု၊ နေသာသည် — ၎င်းသည် ပန်းတိုင်များနှင့် ကိုက်ညီသည် — UPP တွင် ဝီရိယရှိရှိလေ့လာပြီး မဝေးတော့သောအနာဂတ်တွင် ကျွန်ုပ်သည် ထိုသို့ဖြစ်ရန် သင့်လျော်ပါသည်။
4. ရေရှည်စီမံကိန်းများအောင်မြင်ရန် ကျွန်ုပ်သည် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှု၊ ပျော်ရွှင်မှု၊ ဂရုပြုမှု၊ ချစ်ခင်မှုနှင့် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာရန် စီစဉ်လျက်ရှိသည်။
5. ဤအလုပ်တွင် အချိန်များစွာကုန်ဆုံးရခြင်းသည် ဖြစ်နိုင်ချေများသောအားဖြင့် ကျွန်ုပ်အား ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် အာရုံစူးစိုက်ထားသူတစ်ဦးအဖြစ် ပုံဖော်ထားသောကြောင့် စိတ်ပညာရှင်ကောင်းတစ်ယောက်ဖြစ်လာရန် အခြားသူများကို သတိရှိရှိ အာရုံပြောင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။
6. ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ရလဒ်များအပေါ်အခြေခံ၍ အကြီးမားဆုံးတိုးတက်မှုနယ်ပယ်များ (ကျွန်ုပ်၏ 10 နှစ်ရည်မှန်းချက်များအတွက်) သည် "ခေါင်းဆောင်မှု"၊ "စည်းကမ်း" နှင့် "တီထွင်ဖန်တီးမှု" နယ်ပယ်များတွင်ဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။

ကျွန်တော့်မှာ ရလဒ်အသစ်တွေ ရှိပြီးသားပါ။ “ကျွန်မခင်ပွန်း ပိုကျန်းမာလာဖို့၊ ပိုသတိရှိဖို့၊ စသည်ဖြင့်” လုပ်ဖို့ နှစ်တစ်နှစ်ရဲ့ ပန်းတိုင်ကို အကောင်အထည်ဖော်နေပါတယ်၊ ဒါကြောင့် မနက်ခင်းမှာ (ကျွန်မခင်ပွန်းကို အနှိပ်ခံပြီး အိပ်ရာထဲမှာ ပြုပြင်ပြီးတဲ့အခါ :)) ကျွန်မရဲ့ လေ့လာမှုတွေအကြောင်း သူ့ကို ပြောပြပါတယ်။ . "အောင်မြင်မှု၏ဒိုင်ယာရီ" လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်စဉ်အတွင်း ပြင်းပြသောဆန္ဒ၊ တက်ကြွမှု၊ ဇွဲရှိမှု အစရှိသည့် အရည်အသွေးများကို ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ဤ epithets များသည် ကျွန်ုပ်၏ ဝေါဟာရတွင် ယခင်က မရှိသောကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်အား အထင်ကြီးစေကာ၊ လှပသော Spartan မိန်းကလေး၏ ကွက်ကွက်ကွင်းကွင်း မြင်သာသော ရုပ်ပုံ (Efremov၊ "Tais of Athens") နှင့် ဤပုံသည် တစ်နှစ်တာအတွက် ကျွန်ုပ်၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ပန်းတိုင်များနှင့် လုံးဝကိုက်ညီပါသည်။ ကျန်းမာရေးအတွက်။ ကျွန်မခင်ပွန်းနဲ့ မျှဝေထားပါတယ်။ သူမ ဒီလိုပြောခဲ့တယ်– “အရင်က မနက်အိပ်ရာထဖို့ ခက်ပေမယ့် Ascetic, Persistent, Strong-willed ဆိုတဲ့ စကားလုံးတွေနဲ့ ဖော်ပြပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကို တန်ဖိုးထားတဲ့ ပုံရိပ်သစ်တစ်ခုကို တင်ပြတဲ့အခါ၊ အိပ်ရာက သိသိသာသာ တိုးလာတယ်။” ဒီစကားတွေက ကျွန်မခင်ပွန်းအပေါ် မှော်ဆန်တဲ့အကျိုးသက်ရောက်မှုဖြစ်စေတယ်၊ ​​သူအိပ်ယာထဲကနေ ချက်ချင်းထပြီး မနက် ၆ နာရီ ၃၅ မှာ ကြံ့ခိုင်ရေးစင်တာကိုသွားဖို့အတွက် အိမ်ကထွက်လာခဲ့တယ်။

ဤသည်မှာ လတ်ဆတ်သော epithets အလုပ်လုပ်ပုံဖြစ်သည်။ ဤနေရာတွင် Mayakovsky ၏ကဗျာ “အရေးကြီးဆုံးအရာအထိ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် စကားများ ၊ အလေ့အထဖြစ်လာကာ ၀တ်စားဆင်ယင်မှုကဲ့သို့ ပျက်စီးယိုယွင်းသွားသည် … ကိုယ့်ကိုကိုယ် ဒီလိုပဲ ဆက်ပြောနေမယ်ဆိုရင် အဲဒါက မင်းကို နှိုးဆွတော့မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ မိမိကိုယ်ကို တန်ဖိုးထားသော ပုံရိပ်ကို ပုံမှန်မွမ်းမံရန်နှင့် စိတ်အားထက်သန်သော ဇာတ်ညွှန်းအသစ်များကို ရှာဖွေရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထင်ရှားသည်မှာ၊ epithet သည် လတ်ဆတ်လာသောအခါ၊ ၎င်းသည် စိတ်ကူးစိတ်သန်းအပေါ် များစွာ သက်ရောက်မှုရှိပြီး ပိုမိုအားကောင်းသော ပေါင်းစည်းမှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဤအလေ့အကျင့်မှ ငါဆွဲယူခဲ့သော တစ်ပါးသော အပေါင်းသည် ကွဲပြားသော သီလ၏ အကျယ်ဆုံးကို အောက်မေ့ခြင်းဖြင့် ခံစားခြင်းဖြင့် ငါ့ဘဝသို့ ယူဆောင်လာ၏။