မာတိကာ
ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးစီသည် အခြားသူများ၏ ပဋိပက္ခများကို အချိန်အခါအလိုက် မလိုလားအပ်သော သက်သေတစ်ဦးဖြစ်လာသည်။ ငယ်စဉ်ကလေးဘဝကတည်းက အများစုဟာ မိဘတွေရဲ့ ရန်ဖြစ်မှုကို စွက်ဖက်နိုင်စွမ်းမရှိတာကို သတိပြုမိကြပါတယ်။ ကြီးပြင်းလာသောအခါတွင် သူငယ်ချင်း၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် လမ်းသွားလမ်းလာ ကြုံရာကျပန်း စကားများ ငြင်းခုံကြသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ တွေ့နေရသည်။ ဒါကြောင့် ချစ်ရသူနဲ့ ပေါင်းစည်းဖို့ ကြိုးစားရတာ တန်သလား။ ပြီးတော့ သူစိမ်းတွေရဲ့ ဒေါသကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီပေးနိုင်မလား။
“သူတစ်ပါး၏ကိစ္စများတွင် မပါဝင်ပါနှင့်” — ကျွန်ုပ်တို့ ငယ်စဉ်ကပင် ကြားသိခဲ့ရသော်လည်း တစ်ခါတစ်ရံတွင် အခြားသူတစ်ဦး၏ ပဋိပက္ခတွင် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်လိုသော ဆန္ဒကို တွန်းလှန်ရန် ခက်ခဲနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အလွန်ကောင်းမွန်သော သံတမန်ရေးရာကျွမ်းကျင်မှုရှိပြီး ရန်ဖြစ်သူများကို အပေးအယူမရအောင် တားဆီးနိုင်သည့် နက်နဲသော ဆန့်ကျင်ဘက်များကို မိနစ်အနည်းငယ်အတွင်း ဖြေရှင်းနိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့တွင် ရည်မှန်းချက်ထားပြီး ဘက်မလိုက်ဘဲ ရည်မှန်းချက်ထားကာ ဘက်မလိုက်ဘဲ ဖြစ်နေပုံရသည်။
သို့သော် လက်တွေ့တွင် ဤအလေ့အကျင့်သည် မည်သည့်အခါမျှ ရလဒ်ကောင်းကို မရနိုင်ပေ။ စိတ်ပညာရှင်နှင့် ဖျန်ဖြေသူ Irina Gurova သည် ရင်းနှီးသူများနှင့် သူစိမ်းများကြား ရန်ဖြစ်မှုများတွင် ငြိမ်းချမ်းရေးဖော်ဆောင်သူအဖြစ် မလုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုထားသည်။
သူမ၏အဆိုအရ ပဋိပက္ခကိုဖြေရှင်းရန် အမှန်တကယ် ဘက်မလိုက်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် သင့်လျော်သောပညာရေးရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အထူးကျွမ်းကျင်သူ-ဖျန်ဖြေသူ (Latin mediator — «ကြားခံ») အကြောင်း ပြောနေပါသည်။
ဖျန်ဖြေသူ၏အလုပ်၏ အဓိကအခြေခံမူများ-
- ဘက်မလိုက်မှုနှင့် ဘက်မလိုက်မှု၊
- လျှို့ဝှက်ချက်
- ပါတီများ၏ဆန္ဒအလျောက်သဘောတူညီချက်;
- လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၏ပွင့်လင်းမြင်သာမှု;
- အပြန်အလှန်လေးစားမှု;
- ပါတီများ၏ တန်းတူညီမျှမှု။
ပတ်သက်လာရင် လူတွေ ရန်ဖြစ်ကြတယ်။
စိတ်ပညာရှင်က ဤသို့ဆိုသည်– မိဘများ၊ ဆွေမျိုးများ သို့မဟုတ် သူငယ်ချင်းများ၏ ပဋိပက္ခများကို ထိန်းညှိရန် သင်အမှန်တကယ်လိုလားလျှင်ပင် မဖြစ်နိုင်ပေ။ အကျိုးဆက်များကို မှန်းဆ၍မရနိုင်ပါ။ ချစ်ရသူနှင့် ရင်ကြားစေ့ရန် ကြိုးပမ်းသူသည် ငြင်းခုံမှုတွင် သူ့ကိုယ်သူ ဆွဲသွင်းခံရသည်၊ သို့မဟုတ် ပဋိပက္ခရှိသူများ ပေါင်းစည်းရန် မကြာခဏ ဖြစ်ပေါ်လာတတ်သည်။
ငါတို့ဘာကြောင့် ဝင်မစွက်သင့်တာလဲ။
- သူတို့နဲ့ ဘယ်လောက်ပဲ ဆက်ဆံရေးကောင်းနေပါစေ နှစ်ဘက်ကြားက ဆက်ဆံရေးရဲ့ ကွဲလွဲချက်တွေကို ဘယ်တော့မှ ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ လူနှစ်ယောက်ကြားက ဆက်စပ်မှုက အမြဲတမ်းထူးခြားတယ်။
- ချစ်ရတဲ့သူတွေ အချင်းချင်း အဆိုးဆုံးကို လိုချင်တဲ့ ရန်လိုသူတွေအဖြစ် မြန်မြန်ဆန်ဆန် ပြောင်းလဲသွားတဲ့ အခြေအနေမှာ ကြားနေဖို့ ခက်ပါတယ်။
ဖျန်ဖြေသူ၏အဆိုအရ၊ ချစ်ရသူ၏ပဋိပက္ခကိုအဆုံးသတ်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ ၎င်းကိုဖြေရှင်းရန်မကြိုးစားဘဲ အဆိုးမြင်ခြင်းမှကာကွယ်ရန်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အိမ်ထောင်ဖက်များသည် ခင်မင်ရင်းနှီးသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် ရန်ဖြစ်ကြပါက၊ အရာများကို ခွဲထုတ်ရန် ၎င်းတို့အား ပရိဝုဏ်အတွင်းမှ ထွက်သွားရန် တောင်းဆိုခြင်းသည် သင့်လျော်သည်။
တကယ်တော့၊ မင်းရဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ပဋိပက္ခတွေကို လူသိရှင်ကြား ထုတ်ပစ်တာဟာ ရိုးရှင်းစွာ မယဉ်ကျေးပါဘူး။
ငါသည်အဘယ်သို့ဆိုနိုင်သနည်း
- “မင်းတို့ တိုက်ချင်ရင် ထွက်သွားပါ။ အရမ်းအရေးကြီးရင် အဲဒီနေရာကို ဆက်သွားလို့ရပေမယ့် အဲဒါကို နားမထောင်ချင်ဘူး။
- “အခုအချိန်က ကိစ္စတွေကို ခွဲထုတ်ရမယ့် အချိန်မဟုတ်ဘူး။ ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် သီးခြားစီဆက်ဆံပါ။”
တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ Gurova သည် ပဋိပက္ခတစ်ခု ပေါ်ပေါက်လာမှုကို ကြိုတင်ခန့်မှန်း၍ တားဆီးရန် မဖြစ်နိုင်ကြောင်း မှတ်ချက်ချသည်။ သင်ချစ်ရသူသည် စိတ်မြန်ပြီး စိတ်လှုပ်ရှားမှုရှိပါက ၎င်းတို့သည် အရှုပ်အရှင်းများကို အချိန်မရွေး စတင်နိုင်သည်။
သူစိမ်းများရန်ဖြစ်လျှင်
သူစိမ်းတွေကြား တိုးတိုးတိတ်တိတ် စကားစမြည်ပြောနေတာကို မင်းမျက်မြင်တွေ့ဖူးရင် ဝင်မစွက်ဖက်တာ ပိုကောင်းတယ်၊ Irina Gurova က ယုံကြည်တယ်။ ဖျန်ဖြေဖို့ကြိုးစားရင် သူတို့ကိစ္စတွေမှာ မင်းဘာကြောင့် ဝင်စွက်ဖက်တာလဲလို့ ရိုင်းရိုင်းစိုင်းစိုင်း မေးတတ်တယ်။
“ဘာဖြစ်လာမယ်ဆိုတာကို ခန့်မှန်းရခက်ပါတယ်၊ ဒါက ကွဲလွဲနေတဲ့ ပါတီတွေအပေါ်မှာ မူတည်ပါတယ်။ သူတို့ ဘယ်လောက် မျှမျှတတ၊ သူတို့မှာ စိတ်အားထက်သန်ပြီး ကြမ်းတမ်းတဲ့ တုံ့ပြန်မှုတွေ ရှိပါသလဲ” ဟု သူမက သတိပေးသည်။
သို့သော် သူစိမ်းများကြား စကားများရန်ဖြစ်လျှင် အခြားသူများကို စိတ်မသက်မသာဖြစ်စေသည် သို့မဟုတ် ပဋိပက္ခတွင် ပါဝင်သူတစ်ဦးကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေခြင်း (ဥပမာ၊ ခင်ပွန်းသည်က ဇနီးဖြစ်သူ သို့မဟုတ် ကလေးမိခင်ကို ရိုက်နှက်ခြင်း) သည် အခြားပုံပြင်တစ်ပုဒ်ဖြစ်သည်။ ဤကိစ္စတွင်၊ အကြမ်းဖက်သူကို တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများ သို့မဟုတ် လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများ ခေါ်ယူ၍ ခြိမ်းခြောက်ပြီး ပြစ်မှုကျူးလွန်သူသည် ငြိမ်သက်ခြင်းမရှိပါက အမှန်တကယ်ခေါ်ဆိုရန် လိုအပ်ပါသည်။