မာတိကာ
လေ့ကျင့်မှုအစတွင်လူများစွာသည်နည်းပြနှင့်ဆက်သွယ်ရန် (သို့) မိမိဘာသာလေ့ကျင့်ရန်ပိုကောင်းသည်ဟုဆုံးဖြတ်ကြသည်။ လူတိုင်းသည်မိမိဘာသာလေ့ကျင့်နိုင်သည်၊ သို့သော်လူအများစုက simulators များနှင့်လေ့ကျင့်ခန်းများကိုမည်သို့ရွေးချယ်ရမည်ကိုမသိကြသဖြင့်၎င်းတို့ကိုထိခိုက်စေနိုင်သည့်အဓိပ္ပါယ်ကိုမှန်ကန်စွာမပြောနိုင်ပါ။ ကိုယ်ပိုင်သင်တန်းဆရာတစ် ဦး သည်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်တစ်ခုရေးဆွဲပါ၊ လေ့ကျင့်ခန်းများပြသပြီးသင်၏နည်းစနစ်ကိုထိန်းချုပ်ပါ၊ ၎င်းသည်ဒဏ်ရာများကိုရှောင်ရှားရန်နှင့်ရလဒ်များရရှိရန်ကူညီလိမ့်မည်။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသင်တန်းဆရာနှင့်အတူအလုပ်ပုံစံများ
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသင်တန်းဆရာတစ် ဦး နှင့်အလုပ်လုပ်ရန်ပုံစံအမျိုးမျိုးရှိပါသည်။ တစ် ဦး ချင်းသင်ခန်းစာများ၊ နှစ်ယောက်အတွက်လေ့ကျင့်မှု၊ အုပ်စုငယ်သင်ခန်းစာများ ထို့အပြင်သင်တန်းဆရာတစ် ဦး နှင့်သင်တန်းများသည်တစ်ပတ်လျှင် ၃ ကြိမ်နှင့် ၁-၂ ကြိမ်ပြုလုပ်နိုင်ပြီးကျန်ရက်များသည်သီးခြားဖြစ်သည်။
မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းအွန်လိုင်းနည်းပြ ၀ န်ဆောင်မှုများသည်လူကြိုက်များလာသည်။ သင်ဤအစီအစဉ်ကိုကိုယ်တိုင်လုပ်ရလိမ့်မည်၊ ဤကိရိယာသည်ဗွီဒီယိုအသံသွင်းစက် (calorizator) မှတဆင့်ထိန်းချုပ်သည်။ သူတို့၏ ၀ န်ဆောင်မှုစရိတ်များအပြင်အွန်လိုင်း ၀ န်ဆောင်မှုများ၊ သင်တန်းဆရာ၏လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့်သူ၏ဖောက်သည်များ၏ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့်အကျွမ်းတဝင်ရှိရန်အခွင့်အလမ်း အွန်လိုင်းသင်တန်းဆရာတစ် ဦး အတွက်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်များသည်အားကစားရုံ၌နှင့်တူသည်ကိုသတိပြုပါ။
ကိုယ်ပိုင်နည်းပြဆရာရွေးချယ်ရန်လိုအပ်ချက်
လူတန်းစားတစ် ဦး သည်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ယောက်၏ရှေ့တွင်ရှိမရှိကိုနားလည်ရန်ခက်ခဲသည်။ များစွာသောကြံ့ခိုင်ရေးအသင်းများတွင်သင်တန်းဆရာများကိုအုပ်ချုပ်ရေးမှူးကအကြံပြုသည်၊ သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ပုံတူများကိုဧည့်ခန်းတွင်ချိတ်ဆွဲထားသည်။ နည်းပြတစ် ဦး သည်သင်နှင့်မည်မျှလိုက်ဖက်သည်ကိုလေ့ကျင့်ခန်းတွင်သာဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သည်ဖောက်သည်၏ပန်းတိုင်များကိုရှင်းလင်းခြင်းနှင့်သူ၏ပကတိအခြေအနေကိုအကဲဖြတ်ခြင်းဖြင့်သင်ခန်းစာကိုအမြဲစသည်။ ထို့နောက်သူကလေ့ကျင့်ခန်းတွင်လုံခြုံရေးနှင့်အမူအကျင့်ဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများအကြောင်းဖောက်သည်အားမိတ်ဆက်အကျဉ်းချုပ်ပေးသည်၊ လေ့ကျင့်ခန်းနည်းစနစ်ကိုသရုပ်ပြပြီး၎င်း၏အကောင်အထည်ဖော်မှုကိုအတည်ပြုသည်။
အရည်အချင်းရှိသောနည်းပြတစ် ဦး ဖြစ်ရမည်။
- သင်၏ကောင်းကျိုး၊ လေ့ကျင့်မှုအတွေ့အကြုံ၊ ကျန်းမာရေးကန့်သတ်ချက်များအကြောင်းမေးပါ။
- ရေရှည်နှင့်ကာလတိုလေ့ကျင့်ရေးပန်းတိုင်များကိုဆွေးနွေးပါ၊ ၎င်းတို့အောင်မြင်ရန်အနီးစပ်ဆုံးအစီအစဉ်တစ်ခုရေးဆွဲပါ။
- ပန်းတိုင်များအောင်မြင်မှုကိုစောင့်ကြည့်ပါ။
- လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်တစ်ခုရေးဆွဲပါ။
- လေ့ကျင့်ခန်းမစမီလိုအပ်သောပစ္စည်းများပြင်ဆင်ပါ။
- simulators များသုံးတတ်ရန်သင်ပေးပါ။
- လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုစီကိုပြပြီးရှင်းပြပါ။
- သင်လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ပုံကိုထိန်းချုပ်ပါ။
- လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ကိုပြောင်းလဲပါ။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ် ဦး သည်သင်၏ပန်းတိုင်များကိုမမျှော်မှန်းနိုင်ပါ၊ သင်မခံမရပ်နိုင်သောဝန်ကိုပေးပါ၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလေ့ကျင့်မှုအတွင်းအာရုံပြောင်းစေခြင်းနှင့်ဘဝအကြောင်းအချည်းနှီးသောစကားပြောခြင်းဖြင့်သင့်ကိုအာရုံမစိုက်ပါနှင့်၊ အားကစားအာဟာရကိုရောင်းပါ။ ဒါကပညာရှင်မဟုတ်တဲ့အလုပ်ပဲ။ တကယ့်သင်တန်းဆရာ (calorizer) ကမင်းကိုလွတ်လပ်မှုသင်ပေးလိမ့်မယ်၊ လေ့ကျင့်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်အကြောင်းမင်းကိုဗဟုသုတတွေပေးပြီးလုံခြုံစိတ်ချရတဲ့လေ့ကျင့်ရေးရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုတိုးတက်အောင်ကူညီမှာပါ၊ ဒါကြောင့်နောက်ပိုင်းမှာမင်းကိုယ်တိုင်ကျွမ်းကျင်စွာလေ့ကျင့်နိုင်လိမ့်မယ်။
ကိုယ်ပိုင်သင်တန်းဆရာတစ် ဦး သည်အမြဲတမ်းအာဟာရပညာရှင်မဟုတ်ပါ။ သူကနောက်ထပ်ပညာရေးကိုရခဲ့ရင်ကောင်းပါတယ်။ သူသည်ထိုကဲ့သို့သောပညာရေးမရှိလျှင်သူသည်သင်၏အစားအစာကိုဖြည့်ပိုင်ခွင့်မရှိသော်လည်းရိုးရှင်းသောအကြံပြုချက်များကိုသာကန့်သတ်နိုင်သည်။
နည်းပြနှင့်လေ့ကျင့်ရန်မည်မျှကြာသနည်း။
လူအားလုံးကွဲပြားခြားနားသည်။ တစ်စုံတစ်ယောက်သည်အားကစားရုံ၌သက်တောင့်သက်သာရှိရန်မိတ်ဆက်အကျဉ်းချုပ်လိုအပ်သည်၊ တစ်စုံတစ်ယောက်သည်နည်းပြဆရာလိုအပ်သည်။ လူအများစုအတွက်ကိုယ်ပိုင်သင်တန်းဆရာနှင့် ၂-၃ လပုံမှန်လေ့ကျင့်ခန်းသည်လုံလောက်သည်။ ဤကာလအတွင်းသင်အခြေခံလေ့ကျင့်ခန်းများမည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်၊ ကွဲပြားသောကြွက်သားအုပ်စုများနှင့်လေ့ကျင့်ရေးအစိတ်အပိုင်းများအတွက်လေ့ကျင့်ခန်းများကိုနားလည်နိုင်သည်။ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကိုမည်သို့ဒီဇိုင်းဆွဲရမည်ကိုသင်သင်ယူမည်မဟုတ်သော်လည်းသင်၏ရလဒ်များတိုးတက်စေရန်သင့်အားအဖိုးတန်သောအရည်အချင်းများကိုသင်ရရှိလိမ့်မည်။
အခြားအရေးကြီးသောအကြံပေးချက်တစ်ခုသည်သင်၏အားကစားရုံ၌သင်တန်းဆရာတစ် ဦး ကိုရွေးချယ်လျှင်၊ ကိုယ်ပိုင်လေ့ကျင့်မှု၏အစုံအလင်ကို ၀ ယ်မယူပါနှင့်။ သင်ဟာပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ယောက်ဖြစ်ကြောင်းသေချာစေရန်လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုအတွက်ငွေပေးချေပါ။ သင်အွန်လိုင်းနည်းပြတစ် ဦး ကိုရှာဖွေနေပါကဖောက်သည်များ၏ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများနှင့်ကွန်ယက်များပေါ်မှစာအုပ်များကိုဖတ်ခြင်းဖြင့်သူ၏ကျွမ်းကျင်မှုကိုသေချာစစ်ဆေးပါ။ မည်သည့်ရွေးချယ်မှုကိုမဆိုရွေးချယ်ပါ၊ အောင်မြင်မှု၏ ၅၀% သည်နည်းပြပေါ်တွင်သာမူတည်သည်၊ ကျန် ၅၀% သည်သင့်အပေါ်မူတည်သည်၊ သင်၏လှုံ့ဆော်မှုနှင့်အကြံပြုချက်များကိုလိုက်နာမှုတို့အပေါ်မူတည်သည်။