စိတ္ပညာ

တစ်ချို့က သူတို့ကိုယ်ပိုင်နည်းလမ်းနဲ့ လုပ်တဲ့အခါ အလုပ်မှာ အဓိပ္ပါယ်ရှိကြတယ်။ တစ်စုံတစ်ယောက်သည် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ကြိုးစားပြီး အမြဲမပြတ် လေ့လာနေပါသည်။ အီတလီလူမျိုးများတွင် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင် ဟင်းချက်နည်းရှိသည်- ပျော်ရွှင်မှုဆောင်ကြဉ်းရန် အလုပ်အတွက်၊ ၎င်းသည် ငယ်စဉ်ကလေးဘဝကတည်းက ဘဝတွင်ရှိနေရမည်။ အီတလီဝိုင်စက်ရုံ Fratelli Martini နှင့် Canti အမှတ်တံဆိပ်ပိုင်ရှင် Gianni Martini က ၎င်း၏အတွေ့အကြုံကို ပြောပြခဲ့သည်။

အလုပ်အကြောင်းကိုသာ တွေးကြည့်ရန်မှာ ခက်ခဲသည်။ ဒါပေမယ့် Gianni Martini အတွက်၊ ဒါက ပုံမှန်ပါပဲ၊ စပျစ်ရည်အကြောင်း၊ စပျစ်သီးလုပ်ငန်းရဲ့ ရှုပ်ထွေးမှုတွေ၊ အချဉ်ဖောက်ခြင်းဆိုင်ရာ ကွဲပြားမှုတွေ၊ အိုမင်းရင့်ရော်မှုတွေအကြောင်း ပြောရတာ မငြီးငွေ့ပါဘူး။ ဂျာကင်အင်္ကျီနှင့် အဖြူရောင်ရှပ်အင်္ကျီနှင့် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး အစွန်းအထင်းမရှိသော အမွေးအမှင်များပါသော ဂျင်းဘောင်းဘီနှင့် လူမှုရေးပွဲများတွင် အပန်းဖြေရန် ရုရှားသို့ သူရောက်လာပုံရသည်။ သို့သော် သူ့တွင် အချိန်တစ်နာရီသာ ရှိသေးသည် - ထို့နောက် အင်တာဗျူးတစ်ခု လုပ်ပြီး ပြန်လာမည်ဖြစ်သည်။

Gianni Martini မှ ဦးစီးသော ကုမ္ပဏီသည် — နာမည်ကို သင့်အား အရူးအမူးမခံစေနှင့် ကျော်ကြားသော အမှတ်တံဆိပ်နှင့် ဆက်စပ်မှုမရှိဘဲ — Piedmont တွင် အခြေစိုက်ထားသည်။ ၎င်းသည် အီတလီနိုင်ငံအားလုံးတွင် အကြီးဆုံးပုဂ္ဂလိကခြံဖြစ်သည်။ နှစ်စဉ် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ဝိုင်ပုလင်းပေါင်း သန်းဆယ်နှင့်ချီ ရောင်းချကြသည်။ ကုမ္ပဏီသည် မိသားစုတစ်စု၏ လက်ထဲတွင် ရှိနေသည်။

"အီတလီအတွက်၊ ဒါက သာမန်အရာပါပဲ" Gianni က ပြုံးပြသည်။ ဤတွင် ရိုးရာဓလေ့များသည် ဂဏန်းရေတွက်နိုင်စွမ်းထက် မနည်းတန်ဖိုးရှိသည်။ မိသားစုပတ်ဝန်းကျင်မှာ အလုပ်လုပ်တာ၊ ဦးစားပေးမှုတွေနဲ့ တန်ဖိုးထားမှုတွေအကြောင်း သူနဲ့ စကားပြောဖြစ်တယ်။

စိတ်ပညာများ မင်းမိသားစုက စပျစ်ရည်ကို မျိုးဆက်ပေါင်းများစွာ လုပ်လာခဲ့တယ်။ မင်းမှာ ရွေးချယ်ခွင့်မရှိဘူးလို့ မင်းပြောနိုင်မလား။

Gianni Martini စပျစ်ရည်ထုတ်လုပ်ခြင်းသည် ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုလုံးရှိသော ဒေသတစ်ခုတွင် ကြီးပြင်းခဲ့သည်။ အဲဒါဘာလဲ သိလား။ ဒါကို ရင်ဆိုင်ဖို့က မကူညီနိုင်ဘူး၊ ဝိုင်က မင်းဘ၀မှာ အမြဲရှိနေတယ်။ ကျွန်တော့်ရဲ့ ငယ်ဘဝအမှတ်တရတွေက မြေအောက်ခန်းရဲ့ သာယာအေးမြမှု၊ အချဉ်ဖောက်ထားတဲ့ အနံ့၊ စပျစ်သီးအရသာတွေပါ။

နွေရာသီတိုင်း၊ နွေးထွေးပြီး နေသာတဲ့နေ့တွေအားလုံးကို အဖေနဲ့အတူ စပျစ်ခြံမှာ ကုန်ဆုံးခဲ့တယ်။ သူ့အလုပ်ကို အရမ်းစိတ်ဝင်စားသွားတယ်။ မှော်ပညာတစ်မျိုးပဲ၊ သူ့ကိုကြည့်ရတာ မှင်တက်သလိုပဲ။ ပြီးတော့ ငါက ကိုယ့်အကြောင်း ပြောနိုင်တဲ့သူ မဟုတ်ဘူး။ ကျွန်ုပ်တို့ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ဝိုင်ထုတ်လုပ်သည့် ကုမ္ပဏီများစွာရှိသည်။

ဒါပေမယ့် အားလုံးက ဒီလောက်အောင်မြင်တာတော့ မဟုတ်ဘူး...

ဟုတ်ကဲ့၊ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ လုပ်ငန်းက တဖြည်းဖြည်း ကြီးလာတယ်။ သူက အသက် 70 ပဲရှိသေးပြီး ကျွန်တော်က ဒုတိယမျိုးဆက်ပိုင်ရှင်ပါ။ ကျွန်တော့်လိုပဲ အဖေက မြေအောက်ခန်းနဲ့ စပျစ်ခြံတွေမှာ အချိန်အများကြီးကုန်တယ်။ ဒါပေမယ့် စစ်ပွဲကစပြီး သူတိုက်သွားခဲ့တယ်။ သူ့အသက်က 17 နှစ်ပဲရှိသေးတယ်။ စစ်ပွဲက သူ့ကို ခိုင်မာစေပြီး ပြတ်သားခိုင်မာစေတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ဒါမှမဟုတ် သူလည်း ဖြစ်နိုင်တယ်။

မွေးတုန်းကတော့ ထုတ်လုပ်မှုက ဒေသခံတွေကို အာရုံစိုက်တယ်။ အဖေက စပျစ်ရည်ကို ပုလင်းတွေနဲ့တောင် မရောင်းဘဲ စည်ကြီးကြီးနဲ့ ရောင်းတယ်။ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ပြီး တခြားနိုင်ငံတွေကို ဝင်လာတဲ့အခါမှာတော့ စွမ်းအင်ကျောင်းမှာ ကျောင်းတက်နေခဲ့တယ်။

ဒီကျောင်းက ဘာလဲ။

စပျစ်ရည်ထုတ်လုပ်ခြင်းတို့ကို လေ့လာကြသည်။ ကျွန်တော်ဝင်တုန်းက ၁၄ နှစ်သားပါ။ အီတလီတွင်မူလတန်းနှင့်အလယ်တန်းကျောင်းကိုခုနှစ်နှစ်ပြီးနောက်, အထူးပြုရှိပါတယ်။ အဲဒီ့အချိန်က ကျွန်တော်စိတ်ဝင်စားနေပြီဆိုတာ သိပါတယ်။ ထို့နောက် အထက်တန်းကျောင်းပြီးသောအခါ ဖခင်ဖြစ်သူနှင့် အလုပ်စလုပ်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် စပျစ်ရည်နှင့် စလင်လင် နှစ်မျိုးလုံးတွင် စေ့စပ်ခဲ့သည်။ ဝိုင်များကို ဂျာမနီ၊ အီတလီနှင့် အင်္ဂလန်တို့တွင် ရောင်းချခဲ့သည်။ လက်တွေ့မှာ အများကြီး သင်ယူခဲ့ရတယ်။

မင်းအဖေနဲ့ အလုပ်လုပ်ရတာ စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုလား။

သူ့ရဲ့ယုံကြည်မှုကို ရဖို့ ကျွန်တော် နှစ်နှစ်လောက် အချိန်ယူခဲ့ရပါတယ်။ သူ့မှာ ခက်ခဲတဲ့ ဇာတ်ကောင်တွေ ရှိသလို သူ့ဘက်မှာ အတွေ့အကြုံလည်း ရှိတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ဒီအနုပညာကို ခြောက်နှစ်လောက် လေ့လာခဲ့ပြီး တစ်ခုခုကို ပိုနားလည်ခဲ့တယ်။ သုံးနှစ်ကြာအောင် ဝိုင်ပိုကောင်းအောင် လုပ်ရမယ့်အရာတွေကို အဖေ့ကို ရှင်းပြနိုင်ခဲ့တယ်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ အစဉ်အလာအားဖြင့် စပျစ်ရည်ကို စော်ဖောက်ခြင်းသည် သူ့ဘာသာသူ ထုတ်လုပ်သည့် တဆေး၏အကူအညီဖြင့် ဖြစ်ပေါ်သည်။ ပြီးတော့ ငါက တဆေးကို အထူးရွေးချယ်ပြီး စပျစ်ရည် ပိုကောင်းအောင် ထည့်ပေးတယ်။ ကျွန်တော်တို့ အမြဲတမ်း တွေ့ပြီး ဆွေးနွေးတယ်။

အဖေက ကျွန်တော့်ကို ယုံကြည်ပြီး ဆယ်နှစ်အတွင်းမှာ စီးပွားရေး တစ်ခုလုံးက ကျွန်တော့်အပေါ်မှာ ရှိပြီးသားပါ။ ၁၉၉၀ မှာ ကျွန်တော့်အဖေကို ကုမ္ပဏီမှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေ တိုးလာဖို့ စည်းရုံးခဲ့တယ်။ လေးနှစ်အကြာတွင် သူသေဆုံးခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အနှစ် 1990 ကျော် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။

နိုင်ငံတကာဈေးကွက်ကို ဖွင့်လှစ်လိုက်ခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် အေးအေးချမ်းချမ်း မိသားစုစီးပွားရေးအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေနိုင်တော့မည် မဟုတ်ပေ။ တစ်ခုခု သွားပြီလား။

အီတလီတွင် မည်သည့်ကုမ္ပဏီမဆို—အသေး သို့မဟုတ် ကြီး—သည် မိသားစုစီးပွားရေးအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေသေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ယဉ်ကျေးမှုသည် မြေထဲပင်လယ်ဖြစ်ပြီး ဤနေရာတွင် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆက်သွယ်မှုများသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ Anglo-Saxon ထုံးတမ်းစဉ်လာအရ၊ ကုမ္ပဏီငယ်တစ်ခုကို ဖန်တီးပြီး ကိုင်ဆောင်ထားကာ ပိုင်ရှင်များစွာရှိသည်။ ဤအရာအားလုံးသည် အချည်းနှီးသာဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာအားလုံးကို တစ်ဖက်တွင်ထားရန်၊ အရာအားလုံးကို အမှီအခိုကင်းစွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ကြိုးစားသည်။ Ferrero နှင့် Barilla ကဲ့သို့သော ကြီးမားသော ထုတ်လုပ်သူများမှာ လုံးဝ မိသားစုကုမ္ပဏီများ ဖြစ်နေဆဲဖြစ်သည်။ အရာအားလုံးသည် ပကတိသဘောအရ သားအဖမှ ဆင်းသက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ သူတို့မှာ ရှယ်ယာတွေတောင် မရှိဘူး။

ကျွန်တော် အသက် 20 နှစ်မှာ ကုမ္ပဏီထဲကို ဝင်ခဲ့တုန်းက ဖွဲ့စည်းပုံတွေ အများကြီး လုပ်ခဲ့တယ်။ 1970 ခုနှစ်များမှာတော့ ကျွန်တော်တို့ ချဲ့ထွင်လာတယ်၊ စာရင်းကိုင်တွေ၊ အရောင်းသမား တော်တော်များများကို ကျွန်တော် ငှားခဲ့တယ်။ ယခုအခါ ၎င်းသည် «ကျယ်ဝန်းသောပခုံးများ» ရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည် — ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်နိုင်သောစနစ်ဖြင့် ရှင်းလင်းစွာဖွဲ့စည်းထားသည်။ 2000 ခုနှစ်မှာ Canti အမှတ်တံဆိပ်အသစ်ကို ဖန်တီးဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။ အီတလီလို “သီချင်း” လို့ အဓိပ္ပာယ်ရပါတယ်။ ဤအမှတ်တံဆိပ်သည် ဖက်ရှင်နှင့် ဒီဇိုင်းဖြင့် နေထိုင်သည့် ခေတ်မီအီတလီနိုင်ငံကို ပုံဖော်ထားသည်။

ဤဝိုင်များသည် သန့်ရှင်းသောရနံ့နှင့် အရသာများဖြင့် ရွှင်လန်းတက်ကြွစေပါသည်။ အစကတည်းက၊ လူတိုင်းသိတဲ့ ဒေသတွေနဲ့ ဝေးဝေးနေချင်ခဲ့တာ။ Piedmont သည် ဆန်းသစ်ပြီး နုပျိုသောဝိုင်များအတွက် ကြီးမားသောအလားအလာရှိသည်။ တူညီသောစျေးနှုန်းဖြင့် ရရှိနိုင်သော အထက်နှင့် ကျော်လွန်သည့် အရည်အသွေးကို စားသုံးသူအား ပေးဆောင်လိုပါသည်။

Canti ၏ကမ္ဘာသည် သန့်စင်သောစတိုင်၊ ရှေးထုံးတမ်းစဉ်လာများနှင့် ပုံမှန်အီတလီဘဝ၏ပျော်ရွှင်မှုကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။ ပုလင်းတိုင်းတွင် အီတလီရှိ လူနေမှုဘ၀တန်ဖိုးများ ပါရှိသည်- အစားအသောက်ကောင်းနှင့် ဝိုင်ကောင်းများကို နှစ်သက်မှု၊ ပိုင်နိုင်စွာ ခံစားမှုနှင့် လှပသော အရာအားလုံးအတွက် ဝါသနာပါပါသည်။

အမြတ်အစွန်း၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု သို့မဟုတ် ဓလေ့ထုံးတမ်းစဉ်လာတို့ ပိုမိုအရေးကြီးသည်မှာ အဘယ်နည်း။

အမှုကိစ္စပေါ် မူတည်. အီတလီအတွက်လည်း အခြေအနေတွေ ပြောင်းလဲနေပါတယ်။ စိတ်ဓာတ်က သူ့ဘာသာသူ ပြောင်းလဲနေတယ်။ ဒါပေမယ့် အရာအားလုံး အဆင်ပြေနေချိန်မှာတော့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာကို တန်ဖိုးထားမိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ လူတိုင်းတွင် ဖြန့်ဖြူးသူများရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်များကို ကိုယ်တိုင်ဖြန့်ဝေပါသည်။ တခြားနိုင်ငံတွေမှာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဘဏ်ခွဲတွေရှိတယ်၊ ဝန်ထမ်းတွေက အလုပ်လုပ်တယ်။

ကျွန်မတို့သမီးနဲ့အတူ ဌာနဆိုင်ရာအကြီးအကဲတွေကို အမြဲတမ်းရွေးချယ်ပါတယ်။ သူမသည် အမှတ်တံဆိပ်မြှင့်တင်ရေးဘွဲ့ဖြင့် မီလန်မြို့ရှိ ဖက်ရှင်ကျောင်းမှ ဘွဲ့ရခဲ့သည်။ ပြီးတော့ သူမကို ကျွန်တော်နဲ့ အလုပ်တွဲလုပ်ခိုင်းတယ်။ ယခုအခါ Eleonora သည် အမှတ်တံဆိပ်၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပုံသဏ္ဌာန်ဗျူဟာကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နေပြီဖြစ်သည်။

သူမကိုယ်တိုင်လာပြီး ဗီဒီယိုတွေရိုက်ရင်း မော်ဒယ်တွေကို ကိုယ်တိုင်ကောက်ကိုင်ခဲ့ပါတယ်။ အီတလီရှိ လေဆိပ်များအားလုံးတွင် သူမဖန်တီးသော ကြော်ငြာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ငါသူမကို up to date ဆောင်ခဲ့တယ်။ သူမသည် လုပ်ငန်းအားလုံးကို သိထားရမည်- စီးပွားရေး၊ စုဆောင်းမှု၊ ပေးသွင်းသူများနှင့် အလုပ်လုပ်သည်။ ငါတို့သမီးနဲ့ အရမ်းပွင့်လင်းတဲ့ ဆက်ဆံရေးရှိတယ်၊ ငါတို့က အရာအားလုံးကို ပြောနေတာ။ အလုပ်မှာသာမက အပြင်မှာပါ

အီတလီ စိတ်ဓာတ်မှာ အရေးအကြီးဆုံးက ဘာလဲဆိုတာ သင် ဘယ်လိုဖော်ပြမလဲ။

မိသားစုအပေါ် မှီခိုနေရဆဲလို့ ထင်ပါတယ်။ သူမသည် အမြဲတမ်း ရှေ့ကို လာနေသည်။ မိသားစုဆက်ဆံရေးသည် ကုမ္ပဏီများ၏ဗဟိုချက်ဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို ဤသို့သောမေတ္တာဖြင့် အမြဲဆက်ဆံသည် — ဤအရာအားလုံးကို မေတ္တာနှင့်ဂရုစိုက်မှုနှင့်အတူ ဖြတ်သန်းပါသည်။ ဒါပေမယ့် ငါ့သမီးက ထွက်သွားဖို့ ဆုံးဖြတ်ရင် တခြားတစ်ခုခု လုပ်ပါ- ဘာလို့ မလုပ်တာလဲ။ အဓိကကတော့ သူပျော်နေဖို့ပါပဲ။

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave