အလုပ်- နောက်ဆုံးတော့ မဟုတ်ဘူးလို့ ပြောတတ်လာတယ်။

အလုပ်တာဝန်- မှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း။

သင်အမြဲတမ်း ပထမဆုံးရောက်လာသူဖြစ်ပြီး နောက်လာမည့်သူဖြစ်သည်။ အခြားသူများ ပြီးရန် အချိန်မရှိသော ဖိုင်များကို သင်တာဝန်ယူသည်၊ သင်တန်းသားအားလုံးကို လေ့ကျင့်ပေးသည်၊ အလျင်စလိုအချိန်များတွင်ပင် စနေ၊

ရလဒ်- သင်သည် အာရုံကြောနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေပါသည်။ မင်းရဲ့ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝအကြောင်းတောင် မပြောပါရစေနဲ့။ ပြိုပျက်မသွားဘဲ ဒီလိုမျိုး အချိန်အကြာကြီး လည်ပတ်နိုင်မှာ မဟုတ်ဘူးဆိုတာ ကောင်းကောင်းသိပါတယ်။ သင့်ကျန်းမာရေး၊ သင့်အိမ်ထောင်ရေး၊ သင့်မိသားစု၊ သို့မဟုတ် သုံးခုစလုံးကို သင်ဆက်လက်မစတေးနိုင်ပါ။ မှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် သင့်အပေါ်တွင် မူတည်သည်။ အဲဒါမဟုတ်ဘူးလို့ပြောဖို့သင်ယူပါ။. သို့မဟုတ် အချို့သောအခြေအနေများတွင် Yes ဟုပြောရန် သင်ယူပါ။

မင်းအလုပ်ကိုချစ်လား ကိုယ့်ကိုကိုယ် မျိုမချဖို့ နောက်ထပ် အကြောင်းပြချက်တစ်ခု။ ပထမဦးစွာ သင်နှင့်သက်ဆိုင်သော နေ့စဉ်အလုပ်များကို စာရင်းပြုစုပါ။ ၎င်းတို့သည် သင်ငှားရမ်းထားသောသူများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိပါသလား။

သင့်အလုပ်ဖော်ပြချက် သို့မဟုတ် သင့်စာချုပ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ၊ သင့်တွင်ရှိနေသည့်အနားသတ်ကို မြင်ယောင်ကြည့်ပါ။ ၎င်းသည် သင့်အား အရာများကို ရှုထောင့်တစ်ခုအဖြစ် ထည့်သွင်းရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ « သင့်အထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သောတာဝန်များနှင့်ပတ်သက်၍၊ ပုံမှန်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း သို့မဟုတ် အာဏာအလွဲသုံးစားလုပ်မှုအား ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် ကြိုးစားပါ။ ကန့်သတ်ချက်များ ကျော်လွန်နေပါက သင့်သမဂ္ဂသို့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။ သင့်တွင် အိမ်နီးနားချင်းနှင့် မတူသည့် သင့်ရရှိနိုင်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ သင့်တွင် ကိုယ်ပိုင်အကူအညီပေးသည့် ဆလိုက်ဒါတစ်ခုရှိသည်။ »၊ Karine Thomine-Desmazures က အကြံပေးသည်။ ဤ slider ကိုကျော်လွန်သွားသောအခါတွင်သင်သိရန်သာဖြစ်သည်။ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်ပါ။

တောင်တက်ခြင်းနည်းပညာကို ကျင့်သုံးပါ။ မင်းပြောတာမဟုတ်ဘူး၊ မဟုတ်ဘူး ဘယ်နည်းနဲ့မဆို လုပ်ခိုင်းတယ်။ အမြဲတမ်း ယဉ်ကျေးပျူငှာစွာ တုံ့ပြန်ပါ၊ သင်အလိုရှိသည့်အတိုင်း အရာများကို လှည့်ပါ၊ သို့သော် သင့်ရာထူးကို မှီဝဲပါ။ တရားမျှတမှု၏ ဆိုးယုတ်သော စက်ဝိုင်းထဲသို့ မဝင်ပါနှင့်. ထို့ကြောင့် သင်သည် သင်၏ငြင်းဆန်ခြင်း၏ ကောင်းကျိုးများကို သင်အမှန်တကယ် မယုံကြည်ကြောင်းနှင့် သူသည် ကွက်လပ်ထဲသို့ ပြေးဝင်ရန်သာ လိုအပ်ကြောင်း သင်က အခြားသူတစ်ဦးကို ပြသမည်ဖြစ်သည်။ အပြစ်ရှိတယ်လို့ ခံစားရရင်တောင်မှ အဲဒါကို မပြဖို့ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ခံယူပါ။ ဝမ်းနည်းတယ်လို့ သင်ပြောနိုင်ပေမယ့် စိတ်တည်ငြိမ်ပုံရပြီး ယုံကြည်မှုရှိပါ။ သင့်တွင်ရှိသည်ကိုသတ်မှတ်ပါ။ အခြားဦးစားပေးs၊ မင်းရဲ့ စကားဝိုင်းတွေလိုပဲ အရေးကြီးတယ်။ အလွန်အကျွံလုပ်ရန် ငြင်းဆန်ခြင်း၊ ရူးသွပ်သော သတ်မှတ်ရက်များ ပြည့်မီရန် အရူးကဲ့သို့ အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် တရား၀င်သည်။ အဲဒါကို သင်ယုံကြည်ပြီးတာနဲ့၊ တခြားသူတွေကို ယုံကြည်အောင်လုပ်ဖို့ အခက်အခဲမရှိသလို သူတို့ကို ဖယ်ထားစရာမလိုဘဲ၊

အလုပ်- အရာအားလုံးကို အမြဲလက်ခံဖို့ တွန်းအားပေးတဲ့အရာကို နားလည်ပါ။

အရာအားလုံးကို အမြဲလက်ခံဖို့ ဘာက တွန်းအားပေးတာလဲ။ ဒါကတော့ ကိုယ့်ကိုကိုယ် မေးသင့်တဲ့ မေးခွန်းပါ။ မင်းငြင်းရင် မင်းရဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုရဲ့ ဆံကေသာမှာ အဆုံးမခံချင်ဘူး။ သင့်မှာ ကလေးရှိနေပြီဖြစ်ပြီး သင့်အလုပ်ရှေ့မှာ သူတို့ကို ထားဖို့ သံသယမဖြစ်အောင် နှစ်ဆလောက် လုပ်ရတယ်လို့ ခံစားရပါတယ်။ မင်းမှာ သက်သေပြစရာ အရာအားလုံး ကျန်နေသေးတယ်၊ မင်းဟာ ပြီးပြည့်စုံတဲ့ သူတစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး စိတ်အားထက်သန်နေတယ်လို့ ခံစားချက်ရှိတယ်။ သင်လိုချင်သည့်အတိုင်း အလုပ်ပြီးမည်ကို စိုးရိမ်၍ မည်သည့်အရာကိုမျှ လွှဲအပ်ခြင်းမပြုချင်ပါ။ မင်းရဲ့စိတ်ငြိမ်သက်မှုကလွဲလို့ ဘာကိုမှ မစွန့်လွှတ်နိုင်တာလဲ။ အချိန်အများစုမှာ အဲဒါပါပဲ။မင်းရဲ့သူဌေးက အခွင့်ကောင်းယူပြီး လျှို့ဝှက်ထားတဲ့ အပြစ်တစ်ခုမသိစိတ်က အနည်းနဲ့အများ။ မင်းရဲ့တုံ့ပြန်မှုမှာ ကြောက်စိတ်တွေကို ဖော်ထုတ်ပြီးတာနဲ့၊ အဲဒါတွေကို လုပ်ဆောင်ဖို့ အချိန်တန်ပြီ။

လက်ကျန်ငွေကို သင့်အားသာချက်အဖြစ် မည်သို့ပြန်ယူနိုင်မည်နည်း။ သင်လုပ်ဆောင်ရမည့်နည်းလမ်းနှင့် သင်အရာအားလုံးတွင် ထည့်သွင်းထားသော အဖွဲ့အစည်းကို သင်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သင့်သည်။ သင့်ကိုယ်သင် အန္တရာယ်မဖြစ်စေဘဲ အပိုအလုပ်တွေကို ကွဲပြားစွာ ကိုင်တွယ်နိုင်တဲ့ သီးခြားအခြေအနေတွေက ဘာတွေလဲ။ ” လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးမှ သင့်အား ကူညီပေးရန် တောင်းဆိုသောအခါတွင် သင်သည် IT ဟုခေါ်သော တိုးတက်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို အသုံးချနိုင်သည်။ »၊ Karine Thomine-Desmazures ကို သတ်မှတ်သည်။ အခြေအနေကို ပိုင်းခြား၍ တောင်းခံသူ အလိုက် လိုအပ်ချက်၊

အချို့သောအခြေအနေများတွင် Yes ဟုပြောရန် သင်ယူခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။ အခြေအနေသုံးမျိုး ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်- သင့်ဝန်ထမ်းသည် လုပ်ရန်အချိန်မရှိ၊ မည်သို့လုပ်ရမည်ကို မသိသော သို့မဟုတ် မလုပ်လိုပါ။ နောက်ဆုံးအခြေအနေမှာ၊ မင်း ချက်ချင်း မပြောနိုင်ဘူး။ အရေးပေါ်အခြေအနေဖြစ်ပါက သင်၏ရရှိနိုင်မှုအပေါ်မူတည်၍ ကူညီနိုင်ပါသည်။ ကျွမ်းကျင်မှု ချို့ယွင်းပါက သင်၏ အဆင့်အတန်းပေါ်မူတည်၍ အကြီးတန်းသို့ သွားရန် လူကို ပြောပြနိုင်သည်။ မဟုတ်ရင် နည်းလမ်းကို ရှင်းပြပြီး လူကို အရင်လုပ်ပါစေ။ နောက်ဆုံးတွင် သင်သည် လူတစ်ဦးနှင့် လုပ်နိုင်သော်လည်း ကောင်းစွာစီမံခန့်ခွဲပြီး ဤအကူအညီကို အချိန်မီ ကန့်သတ်ပါ။ အခြေအနေက သူ့အလိုလို ပြန်ဖြစ်လာရင် စတော့ရှယ်ယာနဲ့ အခြေအနေကို ပြန်စဉ်းစားဖို့ အကြံပြုလိုပါတယ်။

အလုပ်တာဝန်- သင့်အထက်လူကြီးနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဆွေးနွေးပါ။

သင်သတိမပေးဘဲ နေ့ချင်းညချင်း "သင်၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို ပြောင်းလဲ" ပါက၊ သင်၏အထက်အရာရှိသည် ၎င်းအား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာတိုက်ခိုက်မှုအဖြစ် မှတ်ယူနိုင်ပါသည်။ ယင်းအစား ပြဿနာကို ဆွေးနွေးရန် ရက်ချိန်းယူပါ။ ခြေရာခံရန် အီးမေးလ်ဖြင့် အရာများကို လုပ်ပါ၊ သင်ဘယ်တော့မှ မသိပါ။ ဒီအင်တာဗျူးအတွက် သေချာပြင်ဆင်ပါ။ တည်ဆောက်ထားသော ငြင်းခုံမှုများဖြင့် သင့်ကိုယ်သင် မိတ်ဆက်ပါ၊ ဥပမာများပေးကာ သင့်အတွက် အဘယ်ကြောင့် အလုပ်မဖြစ်တော့ကြောင်း အေးအေးဆေးဆေး ရှင်းပြပါ။ သင်သည် စိတ်ဆန္ဒရှိသူဖြစ်သောကြောင့်၊ အခြားနည်းလမ်းများကို အကြံပြုရန်နှင့် အလုပ်နည်းလမ်းအသစ်များကို အကြံပြုရန် တုံ့ဆိုင်းမနေပါနှင့်။

ဥပမာအားဖြင့် အသင်း၏အဖွဲ့အစည်းကို အဘယ်ကြောင့်မတိုးတက်သနည်း။ အရာအားလုံးကို ဂရုမစိုက်ဘဲ ဝန်ဆောင်မှုကို ပိုမိုလွယ်ကူစေရန်အတွက် သင့်တွင် အကြံကောင်းများ ရှိပါသလား။ မျှဝေပါ။ သူဌေးက ဒီလိုမေးတတ်တယ်။ သင်သည် သင်၏ ကန့်သတ်ချက်များကို တစ်ဖက်တွင် သတ်မှတ်ထားသည် (ကလေးများကဲ့သို့ပင်၊ ကန့်သတ်ချက်များသည် လူတိုင်းအတွက် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဖြစ်သည်။) နှင့် အခြားတစ်ဖက်တွင် အပိုတန်ဖိုးများကို ယူဆောင်လာပါ။

သင့်အား ကျွန်ုပ်တို့ပြောခဲ့သည့်အတိုင်း၊ သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် သင့်အထက်လူကြီးများ တုံ့ပြန်မှုမပြုဘဲ သင်၏ပုံစံကို ရက်ရက်စက်စက် “ချိုးဖျက်” နိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ မင်းရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို ကောင်းကောင်းကြေညာဖို့ ပြည်တွင်းမှတ်စုတိုတစ်စောင် ပို့ဖို့ ပြောတာမဟုတ်ဘဲ သံခင်းတမန်ခင်းနဲ့ ဆက်သွယ်ရေးမှာ နည်းနည်းလေး အားထုတ်ဖို့ပါ။

အံ့သြမှုကို ဦးစွာမျှော်လင့်ပါ၊ ထို့နောက် ခုခံမှုကို မျှော်လင့်ပါ။ သူတို့အတွက် အလုပ်တွေ ရပ်လိုက်တာကို လူတွေက နားလည်မှာ မဟုတ်ဘူး။ လူတိုင်း ကိုယ့်ကိုယ်ကို မေးခွန်းထုတ်ရပါလိမ့်မယ်။ သင်၏ချဉ်းကပ်မှုသည် သင့်အဆင့်တွင် သင်ပြင်ပေးသော ဝန်ဆောင်မှု၏ အားနည်းချက်များကို ဖော်ထုတ်ရန် အန္တရာယ်ရှိသည်။ သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပုံသဏ္ဍာန်ကို ပြုပြင်မွမ်းမံရန် သင့်အား တွန်းအားပေးမည်ဖြစ်သည်။ မင်းမပြည့်စုံဘူး၊ ကမ္ဘာကြီးကိုကယ်တင်ဖို့ မင်းဒီမှာမဟုတ်ဘူး။ မင်းရဲ့ မှားယွင်းတဲ့ မာနကို မင်း ရင်ဆိုင်ရလိမ့်မယ်။ ဒါက ရေရှည်မှာ စိတ်အေးချမ်းမှု နည်းနည်းရဖို့အတွက် ပေးရတဲ့ဈေးပါ။