အလုပ်လက်မဲ့- ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဘယ်လိုကာကွယ်ပြီး အနာဂတ်ရဲ့ အလုပ်အကိုင်ကို ရွေးချယ်မလဲ။

ကမ္ဘာပေါ်ရှိလူများသည် အလုပ်နှင့် ၀င်ငွေအဆင့်ကို မကျေနပ်ကြပါ။ US တွင်ပင်၊ ပျမ်းမျှအိမ်ထောင်စုဝင်ငွေသည် ၁၉၉၉ ခုနှစ်ကထက် နိမ့်ပါးနေပြီး၊ အလုပ်လုပ်နိုင်သောအရွယ် လူဦးရေ၏ သုံးပုံတစ်ပုံကျော်သည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေပြီး အမေရိကန် ၄၅ သန်းသည် ပြည်သူ့အကူအညီကို ရရှိကြပြီး အရေအတွက်မှာ ၂၀၀၇ ခုနှစ်ထက် နှစ်ဆနီးပါးဖြစ်သည်။

အခြေအနေ ပိုဆိုးလာမှာလား။

သွားမယ်။ တည်ငြိမ်သော လစာနှင့် အပိုဆုကြေးများ ရှိသော အလုပ်အကိုင် အရေအတွက်သည် နှစ်စဉ် ကျဆင်းလျက် ရှိသည်။ နည်းပညာမြင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတစ်ခုပင်လျှင် panacea မဟုတ်ပါ။ 2016 ခုနှစ်အတွက် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု ခန့်မှန်းချက်သည် ပရိုဂရမ်မာများအား စိတ်ချယုံကြည်ရဆုံးသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများစာရင်းတွင် ပရိုဂရမ်မာများကို ထည့်သွင်းထားသည်။ လာမည့်နှစ်များအတွင်း ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်းမှာ ၀ယ်လိုအားရှိမည်မဟုတ်ပါ၊ ဤလုပ်ငန်းကို အာရှမှ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်မှ အဝေးမှ လုပ်ဆောင်နိုင်ရုံသာဖြစ်သည်။

အလုပ်အကိုင် အရေအတွက် ကျဆင်းခြင်းသည် အောက်ပါ အကြောင်းအရင်းများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။

၁။ စျေးပေါသော လုပ်အားကို အသုံးပြုခြင်း။

ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံမှ ဝေးလံခေါင်သီသော အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် လစာထက် အဆများစွာ သက်သာနိုင်ပြီး ပင်စင်နှင့် ကျန်းမာရေး အာမခံ၊ အားလပ်ရက်နှင့် ဖျားနာခွင့်များကို သက်သာစေနိုင်သည်။

ကောင်းသောပညာရေးနှင့် အလုပ်အတွေ့အကြုံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့အား ကယ်တင်ခြင်းမခံရပါ။ ယနေ့ အိန္ဒိယနိုင်ငံမှ ဆရာဝန်တစ်ဦးသည် မက်မ်မိုဂရမ်ကို ပုံဖော်နိုင်လောက်အောင် အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး ဗီယက်နမ်မှ ဆရာတစ်ဦးသည် Skype မှတစ်ဆင့် စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာ သင်ခန်းစာများကို ပေးပါသည်။

2. ကုမ္ပဏီကြီးများ၏ ဒေဝါလီခံခြင်း။

မြင့်မားသောလစာများ၊ နုတ်ယူမှုများနှင့် အခွန်အများအပြားသည် 2016 ခုနှစ်တွင် အမေရိကန်ကုမ္ပဏီများ၏ 26% ကို ဒေဝါလီခံစေခဲ့သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ၎င်းတို့အနက် အမေရိကန်ရှိ မက္ကဆီကန်စားသောက်ဆိုင်များ၏ ဒုတိယအကြီးဆုံးဆိုင်ခွဲ၊ Don Pablo နှင့် လက်လီဆိုင်ခွဲများဖြစ်သော KMart နှင့် 99 ဆင့်သာရှိသည်။

3 ။ အလိုအလြောကျစကျတပျဆငျမှု

စက်ရုပ်များသည် အချိန်မှန် အလုပ်စလုပ်တတ်သည်၊ မဖျားမနာ၊ နေ့လယ်စာအားလပ်ရက်နှင့် အားလပ်ရက်များ မလိုအပ်ဘဲ၊ ဖောက်သည်များကို ရိုင်းစိုင်းခြင်းမရှိပါ။ သန်းနှင့်ချီသောလူများအစား ATM စက်များ၊ စူပါမားကတ်များတွင် ကိုယ်တိုင်ငွေရှင်းခြင်းအစား အလိုအလျောက် ထုတ်ယူသည့်အချက်များ (Amazon တစ်ခုတည်းတွင် ၎င်းတို့ထဲမှ 30 ကျော်) သည် အလုပ်လုပ်နေပြီဖြစ်သည်။

Starwood ဟိုတယ်ဆိုင်ခွဲတွင် စက်ရုပ်များသည် အခန်းများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးကြပြီး Hilton တွင် ၎င်းတို့သည် concierge စက်ရုပ်ကို စမ်းသပ်နေပြီး Tesla စက်ရုံများတွင် လူမရှိသလောက်ဖြစ်သည်။ Barista လုပ်ငန်းကိုပင် ခြိမ်းခြောက်ခံနေရသည် – Bosch သည် အလိုအလျောက် barista ကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ iPhone ကို တပ်ဆင်ပေးသော Foxconn သည် လုပ်သားများ၏ 100% စက်ရုပ်များဖြင့် အစားထိုးရန် စီစဉ်နေသော်လည်း စျေးပေါသော နိုင်ငံများတွင်ပင် စက်မှုလုပ်ငန်းအားလုံးတွင် အလိုအလျောက်စနစ် ဖြစ်ပေါ်နေသည်။ မဝေးတော့သောအနာဂတ်တွင်၊ ယာဉ်မောင်း၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုပျောက်ကွယ်သွားလိမ့်မည် - ထရပ်ကားများ၊ ရထားများနှင့်ဘတ်စ်ကားများကို“ မောင်းသူမဲ့” ကိုထိန်းချုပ်လိမ့်မည်။

4. လွတ်လပ်သော အလုပ်သမားများ ပေါ်ထွန်းရေး၊

အဓိကအားဖြင့် ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများအကြောင်းဖြစ်သည်။ လူတော်တော်များများက အခကြေးငွေမယူဘဲ ဆောင်းပါးတွေရေးဖို့ ဆန္ဒရှိကြပါတယ်။ ဒါက သူတို့ကိုယ်သူတို့၊ သူတို့ရဲ့ ကုမ္ပဏီကို မြှင့်တင်ပုံ ဒါမှမဟုတ် ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပဲ သူတို့ကိုယ်သူတို့ အခိုင်အမာလုပ်တယ်။

ဘာလုပ်မလဲ?

ဒီတော့ ဘာကြောင့် ဒီလိုဖြစ်နေရတာလဲ၊ ဘယ်သူက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အနာဂတ်ကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေတယ်ဆိုတာကို အဖြေရှာခဲ့တယ်။ ဒါပေမယ့် အဲဒါနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဘာလုပ်ရမလဲ။ သင့်ကိုယ်သင် ကာကွယ်နည်း၊ ဘယ်နေရာမှာ ဘယ်လိုရှာဖွေရမလဲ။

1. အခြားတိုက်တစ်ခုမှ စက်ရုပ် သို့မဟုတ် ပြိုင်ဘက်က အစားထိုးမည်မဟုတ်သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကို ရွေးချယ်ပါ။

စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဘက်လိုက်မှုဖြင့် အနာဂတ်၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ရွေးချယ်မှုများကို အာရုံစိုက်ပါ-

• အတိုင်ပင်ခံ။ အချိန်မရွေး ၀ယ်လိုအားရှိမည့် niches များကို သုံးသပ်ကြည့်ပါ- လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေး၊ အာဟာရ၊ မိဘအုပ်ထိန်းမှု၊ ဒေါသကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ အလားအလာရှိသော ဦးတည်ချက်မှာ လူမျိုးခြားဆက်ဆံရေးနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း ဖြစ်သည်။

• ရန်ပုံငွေရှာခြင်း။ အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများ အလွန်လိုအပ်နေပါသည်။ ဤသူများသည် အဖွဲ့အစည်း၏ပရောဂျက်များတွင် ငွေကြေးပါဝင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသော ချမ်းသာသူများနှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းများကို မည်သို့ရှာဖွေရမည်ကို သိရှိသူများဖြစ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော ကျွမ်းကျင်သူများသည် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ခြင်း၏ သခင်များဖြစ်ကြပြီး အသုံးဝင်သော အဆက်အသွယ်များကို မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်ကို သိရှိကြသည်။

2. သင့်ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းကို စတင်ပါ။

ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းသည် အန္တရာယ်များသော လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့်၊ သင့်တွင် အဆင့်မြင့်ပညာရေး ဒီပလိုမာတစ်ခုမှမရှိသည့်အပြင် လက်အောက်ငယ်သားတစ်ဦးတည်းမရှိလျှင်ပင် သင်သည် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။

ဆန်းသစ်ဆန်းသစ်တဲ့ လုပ်ငန်းအကြံဉာဏ်တစ်ခုရဖို့အတွက် သင်ဟာ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းမရှိသလို ခံစားရပါသလား။ သင်မူရင်းတစ်ခုခုကိုရရန်မလိုအပ်ပါ။ ရှိပြီးသား စိတ်ကူးများနှင့် မော်ဒယ်များကို အသုံးပြုပါ။ အဆင့်မြင့်နည်းပညာ၊ ဇီဝနည်းပညာ၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကဲ့သို့သော ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်သော ဖက်ရှင်နယ်ပယ်များကို ရှောင်ရှားရန် ကြိုးစားပါ။

B2B တွင် မထင်ရှားသော နယ်ပယ်တစ်ခုကို သင်ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ပထမဦးစွာသင်ကုမ္ပဏီများ၏ "နာကျင်မှုအချက်များ" ကိုရှာဖွေဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင့်လက်ရှိနှင့် ယခင်အလုပ်နေရာများတွင် သင့်ပြဿနာများကို စဉ်းစားပါ၊ ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံများကို သူငယ်ချင်းများနှင့် မိသားစုများကို မေးမြန်းပါ။ မင်းရဲ့အမြင်တွေကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ။

ကုမ္ပဏီတွေမှာ အများဆုံးကြုံတွေ့ရတဲ့ ပြဿနာတွေက ဘာတွေလဲ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အဖွဲ့အစည်းများစွာသည် ၎င်းတို့၏ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဌာနများကို မကျေနပ်ပါ။ ဒါကိုသိရင်၊ ဥပမာ၊ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကျွမ်းကျင်သူတွေအတွက် သင်တန်းတွေ ပြုစုပျိုးထောင်နိုင်တယ်။

ယခု သင့်တွင် အလားအလာရှိသော စီးပွားရေး အကြံဥာဏ်တစ်ခု ရရှိပါက ၎င်းကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အစီအစဥ်ညံ့လျှင် အကောင်းဆုံးအစီအစဉ်သည် အောင်မြင်မည်မဟုတ်ပါ။ ထုတ်ကုန်ကောင်းတစ်ခုဖန်တီးရန်၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောစျေးနှုန်းကို ပေးဆောင်ရန်၊ အချိန်မီပေးပို့ရန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုကိုသေချာစေရန်နှင့် သင့်နှင့်ကိုက်ညီသော အမြတ်အစွန်းတစ်ခုရရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဈေးနှုန်းချိုသာသော ဖောက်သည်များကို ဆွဲဆောင်ရန် မကြိုးစားပါနှင့်။ အကယ်၍ သင်သည် Wal-Mart သို့မဟုတ် Amazon မဟုတ်ပါက အမြတ်နည်းပါက သင့်လုပ်ငန်းကို ပျက်စီးစေမည်ဖြစ်သည်။

လူများ၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လက္ခဏာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါက မည်သည့်လုပ်ငန်းတွင်မဆို အောင်မြင်နိုင်သည်- သင်သည် ဖောက်သည်များနှင့် လက်အောက်ငယ်သားများနှင့် မည်သို့ပြောဆိုဆက်ဆံရမည်ကို သိနိုင်ပြီး၊ အလုပ်ရှာဖွေသူသည် သင်နှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိကို တိုတိုတုတ်တုတ် သိမြင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ စိတ်ပညာနှင့် သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းတစ်ခု စတင်လိုပါက လေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းကို အာရုံစိုက်သင့်သည်။ သင်သည် လူများအား ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လုပ်ငန်းနှင့် ငွေကြေးများကို စီမံခန့်ခွဲရန်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ချစ်ရသူများနှင့် ချိတ်ဆက်ကာ လုပ်ငန်းခွင်ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုကို ရရှိစေရန် ကူညီပေးပါမည်။

သင့်တွင် စွန့်ဦးတီထွင်သူမရှိပါက လုပ်ငန်းအစီအစဉ်တစ်ခုရေးရန်နှင့် စတင်ရန်အတွက် ပရောဂျက်ကိုပြင်ဆင်ရန် အတွေ့အကြုံရှိ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တစ်ဦးကို ငှားရမ်းရန် စဉ်းစားပါ။ သို့သော် အချို့သော လုပ်ငန်းရှင်များသည် ပြိုင်ဆိုင်မှုကို ကြောက်သောကြောင့် စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းများကို ကူညီရန် ငြင်းဆိုကြသည်။ ဤကိစ္စတွင် သင်သည် အခြားဒေသတွင်နေထိုင်သော လုပ်ငန်းရှင်တစ်ဦးထံမှ အကြံဉာဏ်ရယူနိုင်သည်။