ဇနီးသည်သည် ခင်ပွန်း၏ဆန္ဒကို နာခံရုံဖြင့် လူမှုရေးအရ တက်ကြွနိုင်သောကြောင့် ပြင်ပလက္ခဏာများကို မကြည့်သင့်ပါ။ မေး- လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာ ဘယ်သူက ကိုယ်စားပြုပြီး မိသားစုကို ဘယ်သူက တောင့်ခံထားတာလဲ။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ စိတ်မသက်မသာဖြစ်စေသော အတင်းပြောင်းပြန်လှန်ခြင်းမှ ခွဲခြားပါ။
အားသာချက်တွေက ပုံမှန်ရိုးရာအိမ်ထောင်ရေးနဲ့ အတူတူပါပဲ။
အင်္ဂါရပ်များ:
အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် ယောက်ျားထက် များစွာပို၍ ဝင်ငွေများစွာ လျော့နည်းနိုင်သည် (လူ့အဖွဲ့အစည်းက သူ့ကို ခွင့်ပြုသည်) သို့သော် တစ်ချိန်တည်းတွင် အပြောင်းအလဲများ စတင်ခြင်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် အဆက်အသွယ်များ နှင့် အခြားလုပ်ဆောင်မှုများသည် သူမနှင့်သက်ဆိုင်ပါသည်။ ယောက်ျားက ဝင်ငွေရရင်တောင် ငွေသွားတဲ့နေရာမှာ မိန်းမကို ဦးစားပေးတယ်။ ပြီးတော့ ယောက်ျားက ဒီကနေ အဆင်ပြေတယ်… ဒါပေမယ်
Cons:
အများသူငှာအမြင်၊ သူငယ်ချင်းများ၊ မိဘများ — ပတ်ဝန်းကျင်ရှိလူတိုင်းသည် passive အနေအထားတွင်လူကို“ henpecked” ဟုခေါ်ဆိုရန်အဆင်သင့်ဖြစ်သည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ မိတ်ဖက်တွေကိုယ်တိုင်က သူတို့ရဲ့ သဘာဝအတိုင်း နေထိုင်မှုပုံစံကို လူမှုရေးအရ အသိအမှတ်ပြုခြင်း မပြုရဆိုတဲ့အချက်ကြောင့် ပေါင်းခံနေကြရပါတယ်။ ယောက်ျားက ကားမောင်းလာတယ်၊ (ဘယ်သူမှာ တာဝန်ရှိတယ်ဆိုတာ သက်သေပြဖို့ လိုတယ်၊၊ မိန်းမက သူ့ကို ဖြတ်ခိုင်းတော့တယ် (မင်းက ယောက်ျားမဟုတ်ဘူး)၊ အမျိုးသားတစ်ဦးသည် (အလုပ်အကျွေးပြုခြင်း) နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကြိုးစားခြင်း သို့မဟုတ် ထွက်ပြေးခြင်း (အရက်၊ ကလေးဆန်သော အနေအထားသို့)၊ အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် “ယောက်ျားအစစ်” ကို ရှာဖွေခြင်း သို့မဟုတ် ပညာပေးရန် ကြိုးစားခြင်း (မိတ်ဖက်များ ပြီးဆုံးသွားသည်၊ မိဘနှင့် ကလေးဆက်ဆံရေး စတင်သည်)။
ထွက်ပေါက်- မိတ်ဖက်များက ၎င်းတို့၏ဘဝပုံစံ၊ အသိအမြင်နှင့် ၎င်း၏အားသာချက်များကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် အပြန်အလှန်လက်ခံမှု။ အရွယ်ရောက်ပြီးသူ-အရွယ်ရောက်သည့်အနေအထားမှ အပြန်အလှန်အပြန်အလှန်ပြောဆိုရန် သင်ယူပြီး "ဆန္ဒရှိသူများ" ပေးပို့ပါ၊ လက်တွဲဖော်နှင့် အိမ်ထောင်ရေးကို လူမှုရေးအနှောင့်အယှက်များမှ ကာကွယ်ပါ။