ရည်ရွယ်ချက်များ:
- သင်တန်းသားများအား ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အသွေးများကို သရုပ်ပြသနိုင်စေရန်၊
- အခြေအနေ၏သဘောသဘာဝကို သိရှိနားလည်နိုင်စေရန်၊ ရှိရင်းစွဲအခြေအနေများကို လုံလောက်စွာပြုမူတတ်စေရန်၊
- ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုအဖြစ် ဆွဲဆောင်နိုင်စွမ်းကို လေ့ကျင့်ပါ။
- အဖွဲ့လိုက် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုအပေါ် ပြိုင်ဆိုင်မှု၏ လွှမ်းမိုးမှုကို လေ့လာရန်။
တီးဝိုင်းအရွယ်အစား: အကောင်းဆုံးပါဝင်သူအရေအတွက်မှာ 8-15 ယောက်ဖြစ်သည်။
အရင်းအမြစ်များ: မလိုအပ်ဘူး။ လေ့ကျင့်ခန်းကို အိမ်တွင်းရော အပြင်မှာပါ ပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်။
အချိန်: 20 မိနစ်။
လေ့ကျင့်တိုးတက်မှု
ဤလေ့ကျင့်ခန်းသည် ဂိမ်းထဲသို့ ပထမဆုံးဝင်ရောက်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသော ရဲရင့်သောစေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦး လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။
ပါဝင်သူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ရဲရင့်သောသူရဲကောင်းကို တတ်နိုင်သမျှ နည်းမျိုးစုံဖြင့် ဝိုင်းဖွဲ့ကာ တင်းကျပ်စွာဖွဲ့စည်းထားသည်။
စက်ဝိုင်းနှင့် ၎င်း၏ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးချင်းအား ဆွဲဆောင်မှု (အညာ၊ ခြိမ်းခြောက်မှု၊ ကတိများ)၊ လက်စွမ်း (ချော်၊ ချော်၊ ချိုး၊ အဆုံး)၊ လိမ္မာပါးနပ်သော စွမ်းအားဖြင့် သူ့ကို အလယ်ဗဟိုသို့ ဆွဲဆောင်နိုင်စေရန် သုံးမိနစ်သာ အချိန်ပေးရသည်။ ကတိများ၊ ချီးကျူးစကားများ) ရိုးသားမှု။
ကျွန်ုပ်တို့၏သူရဲကောင်းသည် စက်ဝိုင်းမှ နှစ်မီတာ သို့မဟုတ် သုံးမီတာအကွာသို့ ရွေ့လျားသွားသည်။ ပါဝင်သူအားလုံးသည် သူ့ထံသို့ ကျောခိုင်းကာ မတ်တပ်ရပ်ကာ နီးနီးကပ်ကပ် အဝိုင်းအဝိုင်းတွင် ပွေ့ဖက်ကာ လက်နှစ်ဖက်ကို ကိုင်ကာ...
စတင်ခဲ့သည်
မင်းရဲ့သတ္တိအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ဉာဏနှင့် ကာယကြံ့ခိုင်မှု စက်ဝိုင်းကို တိုင်းတာရန် နောက်မည်သူက အဆင်သင့်ဖြစ်သနည်း။ မင်းရဲ့အမှတ်တွေပေါ်မှာ။ စတင်ခဲ့သည်
လေ့ကျင့်ခန်းအပြီးတွင် ကစားသမားများ၏ အပြုအမူဆိုင်ရာ ဗျူဟာကို သေချာဆွေးနွေးပါ။ သူတို့ဒီမှာ ဘယ်လိုပြုမူခဲ့ကြသလဲ၊ သာမာန်နေ့စဥ်အခြေအနေတွေမှာ ဘယ်လိုလဲ။ အတုယူထားသော အပြုအမူနှင့် အစစ်အမှန် အပြုအမူကြား ကွာခြားမှု ရှိပါသလား။ အဲဒီလိုဖြစ်ရင် ဘာကြောင့်လဲ။
အခု လေ့ကျင့်ခန်းကို ပြန်သွားကြည့်ရအောင်၊ အလုပ်နည်းနည်းပြောင်းလိုက်ပါ။ စက်ဝိုင်းကို ဆန့်ကျင်ကစားရန် ဆုံးဖြတ်သူတိုင်းသည် သူ့၏လက္ခဏာ လုံးဝမဟုတ်သည့် အမူအကျင့်ဗျူဟာကို ရွေးချယ်ပြသရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြဇာတ်ရုံထဲတွင် ရှိနေသောကြောင့် ရှက်တတ်သူသည် မိမိကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုရှိသော၊ မိုက်မဲသော၊ မာနကြီးသည့် အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ရမည်ဖြစ်ပြီး - "သနားခြင်းအတွက် ရိုက်ပုတ်ခြင်း" နှင့် ရန်လိုသောအပြုအမူကို အသုံးပြုလေ့ရှိသူများအတွက်၊ စက်ဝိုင်းအား တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် စည်းရုံးသိမ်းသွင်းရန်၊ လုံးဝ ထက်မြက်စွာ … အခန်းကဏ္ဍအသစ်ကို တတ်နိုင်သမျှ အသုံးချနိုင်အောင် ကြိုးစားပါ။
ပြီးစီး: လေ့ကျင့်ခန်း၏ ဆွေးနွေးချက်။
အခြားသူ၏ဇာတ်ညွှန်းကို ကစားရန် လွယ်ကူပါသလား။ အခြားသူတစ်ဦး၏ အပြုအမူဆိုင်ရာ စံနမူနာပုံစံသို့ အခန်းကဏ္ဍသို့ ကျွန်ုပ်တို့အား မည်သည့်အရာက ပံ့ပိုးပေးသနည်း။ ငါ့ရဲဘော်တွေ ငါ့ကိုယ်ထဲမှာ ဘာသစ်တွေ ရှာတွေ့ခဲ့လဲ။