"အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအောင်မြင်မှုများဖြင့် သင့်တန်ဖိုးကို တိုင်းတာခြင်းသည် ကြီးမားသောအမှားဖြစ်သည်"

အောင်မြင်မှုဆိုတာ ဘာလဲဆိုတဲ့ အယူအဆလွဲမှားမှုတွေဟာ ယနေ့ခေတ် လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာ ပျံ့နှံ့နေပါတယ်။ ဟားဗတ်ကိုတက်ခဲ့တဲ့သူတစ်ယောက်ဟာ အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ်တက္ကသိုလ်ကဘွဲ့ရသူထက် ပိုထက်မြက်မှာ သေချာပါတယ်။ ကလေးတွေနဲ့ အိမ်မှာနေတဲ့ ဖခင်တစ်ယောက်ဟာ ကမ္ဘာ့အကြီးဆုံး ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့သူတစ်ယောက်လို လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် အသုံးမဝင်ပါဘူး။ Instagram တွင် Follower 200 ရှိသော အမျိုးသမီး (ရုရှားတွင် တားမြစ်ထားသော အစွန်းရောက်အဖွဲ့အစည်း) သည် နှစ်သန်းရှိသော အမျိုးသမီးထက် သိသိသာသာ နည်းပါးသည်။

ဒီအောင်မြင်မှုဆိုတဲ့ အယူအဆဟာ လွဲမှားစေရုံသာမက ယုံကြည်သူတွေကိုပါ အလွန်ထိခိုက်စေပါတယ်။ The Power of Meaning စာအုပ်တွင် အလုပ်လုပ်နေစဉ်၊ သူတို့၏ ပညာရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုများအပေါ် အခြေခံ၍ သူတို့၏ ဝိသေသလက္ခဏာကို တည်ဆောက်ကြသူများစွာနှင့် ကျွန်ုပ် စကားပြောခဲ့ပါသည်။

သူတို့အောင်မြင်တဲ့အခါ သူတို့ဟာ အချည်းနှီးမနေထိုင်ဘူးဆိုတဲ့ ခံစားချက်နဲ့ ပျော်ရွှင်နေကြတယ်။ ဒါပေမယ့် သူတို့မျှော်လင့်ထားတဲ့ ရလဒ်တွေ မရတဲ့အခါ သူတို့ရဲ့ တန်ဖိုးမရှိတာကို ယုံကြည်ပြီး စိတ်ပျက်အားငယ်သွားကြတယ်။ တကယ်တော့ အောင်မြင်ပြီး ကြီးပွားချမ်းသာရခြင်းဟာ အောင်မြင်တဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခုရှိခြင်း သို့မဟုတ် စျေးကြီးတဲ့ စွမ်းရည်တွေ အများကြီးရှိခြင်းကို မဆိုလိုပါဘူး။ သူတော်ကောင်း၊ ဉာဏ်ကောင်းပြီး စေတနာရှိသူဖြစ်ရန် ဆိုလိုသည်။

ဤအရည်အသွေးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်းသည် လူတို့အား စိတ်ကျေနပ်မှုရရှိစေသည်။ ယင်းက ၎င်းတို့အား အခက်အခဲများကို သတ္တိရှိရှိ ရင်ဆိုင်ရန်နှင့် သေခြင်းကို အေးဆေးစွာ လက်ခံရန် ကူညီပေးသည်။ ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏၊ အခြားသူများနှင့် အထူးသဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကလေးများကို အောင်မြင်မှုကို တိုင်းတာရန် ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုသင့်သည့်စံနှုန်းများဖြစ်သည်။

အောင်မြင်မှုကို ပြန်လည်စဉ်းစားပါ။

ကြီးကျယ်သော ကိုးရာစုမှ စိတ်ပညာရှင် Eric Erickson ၏ သီအိုရီအရ၊ ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးစီသည် အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသောဘဝနေထိုင်ရန်အတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်တိုင်းတွင် အချို့သောပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကြီးကောင်ဝင်စအရွယ်တွင်၊ ထိုသို့သောအလုပ်သည် ကိုယ်ပိုင်အမှတ်အသားပြုခြင်းဖြစ်လာသည်၊ မိမိကိုယ်မိမိ အမှတ်အသားပြုသည့်သဘော ဖြစ်လာသည်။ မြီးကောင်ပေါက်အရွယ်၏ အဓိကပန်းတိုင်မှာ အခြားသူများနှင့် ရင်းနှီးသောနှောင်ကြိုးများ ထူထောင်ရန်ဖြစ်သည်။

ရင့်ကျက်မှုတွင် အရေးကြီးဆုံးအလုပ်မှာ “မျိုးဆက်သစ်” ဖြစ်လာသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ၊ မျိုးဆက်သစ်များကို ပညာပေးခြင်း သို့မဟုတ် အခြားလူများအား ၎င်းတို့၏ အလားအလာများကို သိရှိနားလည်အောင် ကူညီပေးခြင်းသည် ဤကမ္ဘာကြီးအား သိသာထင်ရှားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးရန်၊ မိမိကိုယ်ကို အမှတ်အသားပြုလိုသော ဆန္ဒဖြစ်သည်။

Life Cycle Complete စာအုပ်တွင် “မျိုးပွားခြင်း” ဟူသော ဝေါဟာရကို အဲရစ် အဲရစ်ဆင်က အောက်ပါအတိုင်း ပြောပြသည်။ သေလုမြောပါး အဖိုးအိုထံ ဆွေမျိုးအများအပြား လာရောက်ကြသည်။ မျက်စိမှိတ်အိပ်၍ ဇနီးသည်က လာလာနှုတ်ဆက်သူအားလုံးကို တီးတိုးပြော၏။ “ဘယ်သူလဲ” ဟု ရုတ်တရက် ထထိုင်ကာ “ဆိုင်ကို ဘယ်သူက စောင့်နေတာလဲ” ဟု မေးလိုက်သည်။ ဤစကားစုသည် ဟိန္ဒူဘာသာဝင်များ “ငြိမ်းချမ်းရေးကို ထိန်းသိမ်းခြင်း” ဟုခေါ်သည့် လူကြီးဘဝ၏ အဓိပ္ပါယ်ကို ဖော်ပြသည်။

တစ်နည်းဆိုရသော် အောင်မြင်သောအရွယ်ရောက်ပြီးသူသည် သဘာဝအတိုင်း ငယ်ရွယ်နုပျိုသော တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်မှုကို တိုးပွားစေပြီး ၎င်းသည် သင်ကိုယ်တိုင်သွားရမည့်ကိစ္စမဟုတ်တော့ဘဲ အခြားသူများကို ကူညီခြင်း၊ ကမ္ဘာကြီးအတွက် အသုံးဝင်သော အသစ်အဆန်းများကို ဖန်တီးပေးခြင်းဖြစ်သည်ဟု နားလည်လာသူဖြစ်သည်။ ထိုသို့သောလူသည် သူ့ကိုယ်သူ ကြီးမားသော ဘဝ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် ခံယူပြီး နောင်လာနောက်သားများ အတွက် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန် ကြိုးစားသည်။ ဒီမစ်ရှင်က သူ့ဘဝအတွက် အဓိပ္ပာယ်ရှိတယ်။

စွန့်ဦးတီထွင်သူနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ Anthony Tian သည် မျိုးဆက်သစ်လူတစ်ဦး၏ ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် သူက အမြဲတမ်းတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ 2000 ခုနှစ်တွင် ဟားဗတ်စီးပွားရေးကျောင်းမှ ကျောင်းသားသစ် Tian သည် Zefer ဟုခေါ်သော လျင်မြန်စွာကြီးထွားလာသော ဒေါ်လာသန်း 100 အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီကို လည်ပတ်ခဲ့သည်။ Tian သည် ကုမ္ပဏီကို ပွင့်လင်းသော စျေးကွက်သို့ ခေါ်ဆောင်သွားကာ သူ့အား အမြတ်အစွန်းများ ရရှိစေမည့် အလားအလာများ ရှိနေသည်။

ဒါပေမယ့် ကုမ္ပဏီကို အများသူငှာထုတ်ဖို့ စီစဉ်ထားတဲ့နေ့မှာ Nasdaq ဟာ သူ့ရဲ့သမိုင်းမှာ အကြီးမားဆုံးပျက်ကျမှုကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရပါတယ်။ အင်တာနက်ကုမ္ပဏီများ၏ အစုရှယ်ယာများ မြင့်တက်လာမှုကြောင့် ပေါ်ပေါက်လာသည့် ဒေါ့ကွန်းပူဖောင်းသည် ပေါက်ကွဲခဲ့သည်။ ယင်းကြောင့် Tian ၏ ကုမ္ပဏီကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပြီး သုံးကြိမ်ခန့် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းရှင် ပျက်သွားတယ်။ သူ အရှက်ကွဲပြီး စိတ်ဓာတ်ကျသလို ခံစားရတယ်။

ရှုံးနိမ့်မှုကနေ ပြန်လည်သက်သာလာပြီးနောက် Tian က သူ့ရဲ့အောင်မြင်မှုကို နားလည်မှုက သူ့ကို မှားယွင်းတဲ့လမ်းကြောင်းပေါ်ကို ခေါ်ဆောင်သွားကြောင်း သိလိုက်ရတယ်။ "အောင်မြင်မှု" ဟူသော စကားလုံးသည် အောင်ပွဲနှင့် အဓိပ္ပါယ်တူသည်။ သူဤသို့ရေးသားခဲ့သည်– “အများပြည်သူသို့ အစုရှယ်ယာများဝေငှခြင်းသည် သန်းနှင့်ချီသောအောင်မြင်မှုကို ကျွန်ုပ်တို့မြင်ရပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့ဖန်တီးထားသော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများတွင်မဟုတ်ဘဲ ကမ္ဘာကြီးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်မဟုတ်ပါ။” မြင့်မားသောပန်းတိုင်များရောက်ရန် သူ၏စွမ်းရည်များကို အသုံးပြုရန် အချိန်တန်ပြီဟု ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

ယနေ့တွင် Tian သည် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီ Cue Ball တွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး အောင်မြင်မှုအပေါ် သူ၏အသစ်တွေ့ရှိနားလည်မှုနှင့်အညီ နေထိုင်ရန် ကြိုးစားသည်။ ပြီးတော့ သူက အရမ်းအောင်မြင်ပုံရတယ်။ သူအကြိုက်ဆုံးပရောဂျက်များထဲမှတစ်ခုမှာ အခကြေးငွေနည်းသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း၏ပရိုဖိုင်ကိုမြှင့်တင်ရန် သူတည်ထောင်ခဲ့သော လက်သည်းအလှပြင်ဆိုင်ခွဲတစ်ခုဖြစ်သည့် MiniLuxe ဖြစ်သည်။

သူ၏ကွန်ရက်တွင် လက်သည်းညှပ်ဆရာများသည် ကောင်းစွာရရှိပြီး ပင်စင်ပေးချေမှုများကို လက်ခံရရှိကာ ဖောက်သည်များအတွက် ကောင်းမွန်သောရလဒ်များကို အာမခံပါသည်။ “ကျမရဲ့ ကလေးတွေကို အရှုံးနဲ့အနိုင်နဲ့ အောင်မြင်မှုကို မတွေးစေချင်ဘူး” ဟု Tian က ဆိုသည်။ “သူတို့ကို လုံးလုံးလျားလျား ကြိုးစားစေချင်တယ်။”

အထောက်အကူတစ်ခုခုလုပ်ပါ။

Ericksonian ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပုံစံတွင်၊ မျိုးပွားခြင်း၏ဆန့်ကျင်ဘက်အရည်အသွေးသည် တုံ့ဆိုင်းခြင်း၊ တုံ့ဆိုင်းခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ၎င်းနှင့်ဆက်စပ်နေသည်မှာ ဘဝ၏ အဓိပ္ပါယ်မဲ့ခြင်း နှင့် ကိုယ်ပိုင်အသုံးမဝင်ခြင်း၏ ခံစားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

လူတစ်ဦးသည် ၎င်း၏အသိုင်းအဝိုင်းတွင် အရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်နေသည်ကို သိရှိပြီး ၎င်း၏ချမ်းသာမှုကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ စိတ်ဝင်စားနေသောအခါတွင် ချမ်းသာလာသည်ဟု ခံစားရသည်။ အမျိုးသား ၄၀ ကို ဆယ်နှစ်ကြာ လေ့လာကြည့်ရှုမှုအတွင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ စိတ်ပညာရှင်များက 70s တွင် ဤအချက်ကို သတိပြုမိခဲ့သည်။

သူတို့၏ဘာသာရပ်များထဲမှတစ်ခုမှာ စာရေးဆရာတစ်ဦးသည် သူ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် ခက်ခဲသောကာလတစ်ခုကို ဖြတ်သန်းနေပါသည်။ သို့သော် တက္ကသိုလ်တွင် တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ အရေးအသားများကို သင်ကြားရန် ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုဖြင့် သူဖုန်းဆက်ခံရသောအခါတွင် ၎င်း၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် သင့်လျော်မှုနှင့် အရေးပါမှုတို့ကို အတည်ပြုချက်အဖြစ် ယူခဲ့သည်။

ထိုအချိန်တွင် တစ်နှစ်ကျော် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခဲ့သည့် အခြားပါဝင်သူတစ်ဦးက သုတေသီများအား “ကျွန်တော့်ရှေ့မှာ နံရံအလွတ်တစ်ခုတွေ့တယ်။ ငါ့ကိုဘယ်သူမှဂရုမစိုက်သလိုခံစားရတယ်။ ငါ့မိသားစုရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းမပေးနိုင်ဘူးဆိုတဲ့ အတွေးက ပြီးပြည့်စုံတဲ့ အရူးတစ်ယောက်၊ ကျပ်မပြည့်တဲ့လူတစ်ယောက်လို ခံစားရတယ်။»

အသုံးဝင်ဖို့ အခွင့်အလမ်းက ပထမလူကို ဘဝရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်အသစ်ကို ပေးခဲ့တယ်။ ဒုတိယက သူ့အတွက် ဒီလိုအခွင့်အရေးကို မမြင်ခဲ့ရဘဲ၊ ဒါက သူ့အတွက် ကြီးမားတဲ့ ထိုးနှက်ချက်ပါပဲ။ တကယ်တော့ အလုပ်လက်မဲ့ဆိုတာ စီးပွားရေးပြဿနာတစ်ခုမျှသာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကလည်း ဖြစ်တည်မှုစိန်ခေါ်မှုတစ်ခုပါပဲ။

အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း တိုးမြင့်လာခြင်းသည် မိမိကိုယ်ကို သတ်သေနှုန်း တိုးလာခြင်းနှင့် တိုက်ဆိုင်ကြောင်း လေ့လာမှုများက ဖော်ပြသည်။ လူတို့သည် အကျိုးရှိသောအရာကို မစွမ်းဆောင်နိုင်ဟု ခံစားရသောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ခြေအောက်တွင် မြေကွက်များ ဆုံးရှုံးသွားကြသည်။

သို့သော် အလုပ်သည် အခြားသူများအတွက် အကျိုးရှိစေမည့် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းမဟုတ်ပါ။ ရေရှည်လေ့လာမှုတွင် အခြားပါဝင်သူ John Barnes သည် ယင်းကို အတွေ့အကြုံမှ သင်ယူခဲ့သည်။ တက္ကသိုလ်မှ ဇီဝဗေဒပါမောက္ခ Barnes သည် အလွန်ရည်မှန်းချက်ကြီးပြီး အောင်မြင်သော အထူးကျွမ်းကျင်သူဖြစ်သည်။ Guggenheim Fellowship ကဲ့သို့ ထူးထူးခြားခြား ထောက်ပံ့ကြေးများကို ရရှိခဲ့ပြီး၊ Ivy League ၏ ဒေသန္တရအခန်း၏ ဥက္ကဌအဖြစ် တညီတညွတ်တည်း ရွေးချယ်ခံခဲ့ရပြီး ဆေးကျောင်း၏ တွဲဖက်ဌာနမှူးလည်း ဖြစ်ခဲ့သည်။

ဒါတွေအားလုံးအတွက် သူ့ကိုယ်သူ ရှုံးနိမ့်သူလို့ ယူဆတယ်။ သူ့မှာ ထိုက်တန်တယ်လို့ ယူဆရမယ့် ပန်းတိုင်မရှိပါဘူး။ သူအနှစ်သက်ဆုံးအရာက "ဓာတ်ခွဲခန်းမှာ အလုပ်လုပ်ပြီး အဖွဲ့သားတစ်ယောက်လို ခံစားရတယ်" - သူ့စကားအရ အခြားမည်သူမှ "မကောင်းတဲ့အရာကို မလိုအပ်ပါဘူး"။

သူသည် inertia ဖြင့် အသက်ရှင်နေသည်ဟု သူခံစားမိသည်။ နှစ်များတစ်လျှောက်လုံး ဂုဏ်ဒြပ်ဆန္ဒဖြင့်သာ မောင်းထုတ်ခံခဲ့ရသည်။ ထို့အပြင်၊ သူသည် ပထမတန်းစား သိပ္ပံပညာရှင်တစ်ဦးအဖြစ် နာမည်ကောင်းရချင်ခဲ့သည်။ ယခုမူကား သူ၏အသိအမှတ်ပြုမှုရရှိလိုသောဆန္ဒသည် သူ၏ဝိညာဉ်ရေးဆိုင်ရာအချည်းနှီးဖြစ်ကြောင်းကို သူသဘောပေါက်လာသည်။ “ပြင်ပမှ အမြဲခွင့်ပြုချက်လိုအပ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်၏စိတ်နှလုံးထဲတွင် တစ်ခုခုပျောက်ဆုံးနေပုံရသည်၊” ဟု John Barnes ကရှင်းပြသည်။

လူလတ်ပိုင်းတစ်ဦးအတွက်၊ မျိုးပွားနိုင်စွမ်းနှင့် တုံ့ဆိုင်းမှု၊ အခြားသူများကို ဂရုစိုက်မှုနှင့် မိမိကိုယ်ကို ဂရုစိုက်မှုကြားတွင် ပြောင်းလဲနေသည့် မသေချာမရေရာမှု အခြေအနေမှာ အလွန်သဘာဝကျသည်။ Erickson ၏အဆိုအရ အဆိုပါကွဲလွဲမှုများကိုဖြေရှင်းခြင်းသည် ဤအသက်အရွယ်အဆင့်တွင် အောင်မြင်သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏လက္ခဏာတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ Barnes က ဘာကိုလုပ်တာလဲ။

နှစ်အနည်းငယ်ကြာပြီးနောက် သုတေသီများက သူ့ထံလာရောက်လည်ပတ်သောအခါတွင် သူသည် ကိုယ်ပိုင်တိုးတက်မှုနှင့် အခြားသူများ၏အသိအမှတ်ပြုမှုအပေါ် အာရုံမစိုက်တော့ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ယင်းအစား၊ သူသည် အခြားသူများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးရန် နည်းလမ်းများ—သူ့သားကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန်၊ တက္ကသိုလ်တွင် စီမံခန့်ခွဲရေးတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန်၊ သူ၏ဓာတ်ခွဲခန်းရှိ ဘွဲ့လွန်ကျောင်းသားများကို ကြီးကြပ်ခြင်းတွင် ပိုမိုပါဝင်လာစေရန် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေခဲ့သည်။

သူ၏ သိပ္ပံပညာသည် မည်သည့်အခါမျှ အရေးပါသည့်အရာအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ၊ သူသည် သူ၏နယ်ပယ်တွင် မည်သည့်အခါမျှ ထင်ရှားကျော်ကြားသူဟု ခေါ်ဆိုမည်မဟုတ်ပေ။ ဒါပေမယ့် သူ့ဇာတ်လမ်းကို ပြန်ရေးပြီး အောင်မြင်ခဲ့တယ်လို့ ဝန်ခံခဲ့ပါတယ်။ ဂုဏ်သိက္ခာကို လိုက်မရှာတော့ဘူး။ ယခုအချိန်တွင် သူ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် မိသားစုဝင်များ လိုအပ်သည့်အရာများက သူ့အချိန်ကို သိမ်းပိုက်ထားသည်။

ငါတို့အားလုံးက John Barnes နဲ့ ခပ်ဆင်ဆင်တူတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသိအမှတ်ပြုခြင်းအတွက် အလွန်ဆာလောင်နေ၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတွင် ယခုအချိန်အထိ အဆင့်မမြင့်သေးပါ။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့အများစုမှာ လက်တွေ့မကျတဲ့ အိပ်မက်တွေရှိတယ်။ မေးခွန်းက ဒီစိတ်ပျက်မှုကို ဘယ်လိုတုံ့ပြန်မလဲ။

Barnes ၏ အစပိုင်းတွင် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည့်အတိုင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျရှုံးမှုများဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝသည် အဓိပ္ပါယ်မရှိဟု ကျွန်ုပ်တို့ ကောက်ချက်ချနိုင်ပါသည်။ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏စတိုးဆိုင်ငယ်များကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့သွားပြီးနောက် ၎င်းတို့ကို တစ်စုံတစ်ဦးမှ စောင့်ရှောက်ပေးမည်ဟု ယုံကြည်ခြင်းအတွက် တီထွင်ဖန်တီးမှုရှိသော အောင်မြင်မှု၏ ကွဲပြားခြားနားသော အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။ အဆုံးစွန်သောအားဖြင့် အဓိပ္ပါယ်ရှိသော ဘဝတစ်ခုအတွက် သော့ချက်ဟု ယူဆနိုင်သည်။