တစ်ပါးသူ၏ဝေဖန်မှုကြောင့် စိတ်ထိခိုက်ရသူများအတွက် အကြံပြုချက် ၇ ချက်

တစ်ခုခုကို လွန်လွန်ကဲကဲ တုံ့ပြန်နေတယ်လို့ တခြားသူတွေဆီက ကြားဖူးပါသလား။ သေချာတယ် ဟုတ်လား။ ပြီးတော့ ဒါက ပုံမှန်ပါပဲ၊ သွေးအေးတဲ့နည်းနဲ့ ဝေဖန်ဖို့ဆိုတာ မဖြစ်နိုင်သလောက်ပါပဲ။ တုံ့ပြန်မှုသည် ပြင်းထန်လွန်းသည်၊ ပြင်းထန်လွန်းသောအခါ ပြဿနာများ စတင်သည်။ မတူကွဲပြားစွာ တုံ့ပြန်တတ်အောင် ဘယ်လိုလေ့လာရမလဲ။

မင်းသိတဲ့အတိုင်း ဘာမှမလုပ်တဲ့သူကသာ အမှားမလုပ်ဘူး။ ဆိုလိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့သည် စွန့်စားရလေလေ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကို စတင်ကြေငြာလေလေ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လိပ်စာတွင် ဝေဖန်သံများ ပို၍ ကြားရလေလေဖြစ်သည်။

ထင်မြင်ယူဆချက်များ စီးဆင်းမှုကို ရပ်တန့်၍ မရသော်လည်း ၎င်းတို့ကို ကွဲပြားစွာ သိမြင်ရန် သင်ယူနိုင်သည်။ မှတ်ချက်များသည် တိုးတက်မှုနှင့် ပန်းတိုင်ဆီသို့ ရွေ့လျားမှုကို နှောင့်နှေးစေသည် ။ ဒီလိုလုပ်ဖို့၊ အခွံကိုပေါက်ပြီး ပိုထူတဲ့အရေပြားဖြစ်လာဖို့ မလိုအပ်ပါဘူး။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ တစ်ခုခု မယူခင် ဒါကို စဉ်းစားပါ။

1. မင်းရဲ့ဝေဖန်ရေးဆရာက ဘယ်သူလဲဆိုတာ မင်းသိလား။

သင့်အား ဝေဖန် သို့မဟုတ် နှောင့်ယှက်သောသူများ— ၎င်းတို့အကြောင်း သင်ပင် သိပါသလား။ အပြတ်သားဆုံး ဝေဖန်မှုကို လူမှုကွန်ရက်များတွင် အမည်မသိသူများမှ ခွင့်ပြုလေ့ရှိသည်။ ထူးဆန်းသောကိုယ်ပွားများနောက်ကွယ်တွင် ပုန်းအောင်းနေသူများကို လုံးဝထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်မသင့်ပါ။

လွတ်လပ်စွာ ပြောဆိုခွင့်က အရေးကြီးတယ်လို့ ဘယ်သူကမှ စောဒကမတက်ပါဘူး။ လူတိုင်းမှာ ထင်မြင်ချက် ထုတ်ဖော်ပိုင်ခွင့် ရှိသင့်တယ်။ အပြုသဘောဆောင်သော အမည်မသိ မှတ်ချက်များ တည်ရှိပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သို့သော် အမည်မသိ ဆေးထိုးခြင်းနှင့် စော်ကားခြင်းများသည် သူရဲဘောကြောင်သူရဲဘောကြောင်သူများသာ ကျန်ရစ်သည်။ ဒီလိုလူတွေကို မင်းကို နာကျင်အောင် လုပ်ခွင့်ပေးလိုက်တာ တန်သလား။

2. ဒီလူတွေက မင်းအတွက် အရေးကြီးသလား။

ကျွန်ုပ်တို့အတွက်ရော သူတို့ကိုယ်တိုင်အတွက်ရော အရေးမပါတဲ့လူတွေရဲ့ အပြောအဆို၊ အမြင်တွေ၊ လုပ်ရပ်တွေကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ စိတ်ထိခိုက်ရတတ်ပါတယ်။ ကလေးကစားကွင်းမှာ တခြားကလေးအမေ။ တစ်ချိန်က မင်းကို ထူထောင်ခဲ့တဲ့ သူငယ်ချင်းဆိုတာ သေချာပေါက် သူငယ်ချင်းလို့ သတ်မှတ်လို့ မရတော့ဘူး။ နောက်ဌာနမှ သည်းမခံနိုင်သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်။ မင်းထွက်သွားတော့မယ့် ကုမ္ပဏီက သူဌေး။ နောက်တစ်ကြိမ်ချိန်းတွေ့ဖို့ အစီအစဉ်မရှိသော အဆိပ်သင့်ရည်းစားဟောင်း။

ဒီလူတိုင်းက မင်းကို ထိခိုက်စေနိုင်ပေမယ့် အခြေအနေကို နောက်ပြန်ဆုတ်ပြီး ခက်ခက်ခဲခဲကြည့်ဖို့ အရေးကြီးတယ်။ ဤလူများသည် သင့်အတွက် အရေးမကြီးပါ — ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့၏ မှတ်ချက်များကို တုံ့ပြန်ထိုက်ပါသလား။ ဒါပေမယ့် ဝေဖန်ရေးက မင်းအတွက် အရေးကြီးရင်ကော။ တုံ့ပြန်ရန် အလျင်စလိုမလုပ်ပါနှင့် — အခြားသူတစ်ဦး၏အမြင်ကို ဂရုတစိုက်နားထောင်ကြည့်ပါ။

3. သူတို့အဆင့်ထိ နစ်မြုပ်ဖို့ ထိုက်တန်ပါသလား။

အသွင်အပြင်၊ ကျား၊ မ တိမ်းညွှတ်မှု၊ အသက်အရွယ်၊ မင်းရဲ့ ခြားနားချက်တွေကို အားကိုးတဲ့ သူတွေရဲ့ အဆင့်အထိ။ ခဲ. အထက်ပါအချက်များအားလုံးသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းမဟုတ်ပေ။ ထိုအရာများကို စွဲစွဲမြဲမြဲ ဆုပ်ကိုင်ထားလျှင် အနှစ်သာရအားဖြင့် ၎င်းတို့သည် ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ပြောစရာမရှိပေ။

4. သူတို့ပြောသလို လုပ်နေတာက အမြဲတမ်း သူတို့ကိုယ်တိုင်ပါပဲ။

လူတစ်ဦးသည် အခြားသူများ၏ ပြောဆိုဆက်ဆံပုံနှင့် ၎င်းတို့နှင့် ပြုမူပုံသည် သူတကယ်ဖြစ်ကြောင်း ပြသသည်။ ပြင်းထန်သော မှတ်ချက်များ၊ အဆိပ်ပြင်းသော ပို့စ်များ၊ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများဖြင့် ၎င်းတို့သည် သင့်အား သူတို့၏ဘဝဇာတ်လမ်းကို ပြောပြသည်၊ ၎င်းတို့သည် အမှန်တကယ်ဖြစ်သည်၊ သူတို့ယုံကြည်ချက်၊ မည်သည့်စိတ်ခံစားမှုဂိမ်းများကို ကစားကြသည်၊ သူတို့၏ဘဝအမြင် မည်မျှကျဉ်းမြောင်းသည်ကို မျှဝေပါသည်။

သူတို့ ဖြန်းတဲ့ အဆိပ်ဟာ သူတို့ရဲ့ ထုတ်ကုန်ပါ။ ဒါကို လုံးဝရှောင်ဖို့ကြိုးစားတာထက် ပိုအသုံးဝင်တာဖြစ်နိုင်တယ်ဆိုတာ သင့်ကိုယ်သင်သတိပေးတာကောင်းပါတယ်။

5. ကောက်ချက်မချပါနဲ့။

စိတ်ဆိုးတဲ့အခါ ဒါမှမဟုတ် ဒေါသထွက်တဲ့အခါ တစ်ဖက်လူက ဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာကို အတိအကျသိတယ်လို့ ထင်ရပါတယ်။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်- သူက မင်းကို နာကျင်စေချင်တာ။ ဒါမှမဟုတ် ငါတို့မှားတာဖြစ်နိုင်တယ်။ အေးအေးဆေးဆေး တုံ့ပြန်ဖို့ ကြိုးစားပါ၊ ဆွေးနွေးသူကို သူတို့ကိုယ်ပိုင်ထင်မြင်ချက်အတိုင်း ထားခဲ့ပါ၊ ဒါပေမယ့် အရာအားလုံးကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရမယူပါနဲ့။

6. ၎င်းတို့သည် သင့်အား မည်သို့ကူညီပေးနိုင်သည်ကို သုံးသပ်ကြည့်ပါ။

လက်မခံနိုင်သောနည်းလမ်းဖြင့် ပေးပို့သော အပျက်သဘောဆောင်သည့် တုံ့ပြန်ချက်သည်ပင် သင့်အမှားများမှ သင်ခန်းစာယူရန်၊ တစ်ခုခုကို သင်ယူပြီး ကြီးပွားတိုးတက်စေရန်၊ အထူးသဖြင့် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်လာသောအခါတွင် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ စိတ်ခံစားမှုများ လျော့သွားသောအခါ မုန်းတီးသောမှတ်ချက်သို့ ပြန်သွားပြီး ၎င်းသည် သင့်အတွက် အသုံးဝင်နိုင်မလား။

7. မင်းရဲ့ဝေဖန်ရေးတွေက မင်းကို ကန့်သတ်မထားပါနဲ့။

ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာအားလုံးကို နှလုံးသားနှင့် နီးစပ်လွန်းသည့် အဓိကအန္တရာယ်မှာ ခုခံကာကွယ်သည့် အနေအထားကို ရယူထားခြင်းကြောင့်ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အသက်ကို သိသိသာသာ ကန့်သတ်ထားပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့အား ရှေ့ဆက်လှမ်းရန်၊ အခွင့်အလမ်းသစ်များ ဖော်ဆောင်ခြင်းနှင့် အသုံးချခြင်းတို့ကို တားဆီးနိုင်ခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။ ဝေဖန်သူတွေက မင်းကို ဒီထောင်ချောက်ထဲကို မပို့ပါနဲ့။ သားကောင်မဖြစ်ပါစေနှင့်။

ကိုယ့်ဘဝကို သူများတွေ အုပ်စိုးခွင့်မပေးပါနဲ့။ အကျိုးရှိတဲ့အရာတစ်ခုကိုလုပ်ရင် ဝေဖန်သူတွေပေါ်လာမှာသေချာပေမယ့် မင်းခွင့်ပြုမှပဲအနိုင်ရလိမ့်မယ်။

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave