ယောက္ခမ ချွေးမ : ပေါင်းဖော်ခြင်း။

ယောက္ခမနှင့်ချွေးမ- ဆက်ဆံရေးခက်ခဲသည်။

မင်းကြားမှာ မလွဲမသွေ နားလည်မှုလွဲနေတာက မျိုးဆက်တွေရဲ့ မေးခွန်းပါ။ သူ့ခေတ်က ကလေးတွေကို ငိုစေတယ်၊ ​​ဗိုက်ပေါ်တင်၊ အချိန်သတ်မှတ်ပြီး ကျွေးတယ်။ အခြားအချိန်များတွင်၊ အခြားအလေ့အကျင့်များ… အငြင်းပွားမှုများတွင် မပါဝင်ပါနှင့်၊ ကျွမ်းကျင်သူ၏ အကြံဉာဏ်ကို ရယူပါ။ သူ့ကိုပြောပါ- "ငါ့ကလေးအထူးကုဆရာဝန်က ငါ့ကို အကြံပေးတယ်..." မိသားစု ဓလေ့ထုံးတမ်းများနှင့် ဓလေ့ထုံးတမ်းများသည် သင့်အား ဆန့်ကျင်နိုင်သည်- Madame Durand က Durands လေးများထဲမှ ဘယ်သောအခါမှ စိတ်အေးစေမည့်ဆေးကို မလိုအပ်ကြောင်း အခိုင်အမာဆိုသည်... ဟာသဖြင့် ယူပါ- သင်၏ Durand လေးသည် သင့်အား အတွေ့အကြုံသစ်များရရန် သွေးဆောင်နေသည်၊ ၎င်းသည် ရှေ့ဆောင်ဖြစ်သည်။

သင်တို့ကြားတွင်၊ အထူးသဖြင့်၊ သူမနှင့်အတူမနေတော့ဘဲ သင်နှင့်အတူနေထိုင်သော ယောက်ျား၊ သူ့သားတစ်ယောက်ရှိသည်။ သူမသည် ကာတွန်းမိခင်ကြက်မအမျိုးအစားမဟုတ်သော်လည်း သူမ၌ မနာလိုမှုနောက်ခံရှိသေးသည်။ ထို့ကြောင့် သူမထက် ပိုအားကောင်းသည်၊ သူမ စိတ်ပျက်နေသည်၊ သူမသည် သင့်အား သူမ၏အရသာကို ပိုနှစ်သက်လိမ့်မည်၊ သူမသည် သူ့သားအတွက် ပြီးပြည့်စုံမှုကို လိုချင်နေပေလိမ့်မည်။

မင်းဘက်မှာ။ မင်းဘဝရဲ့အချစ်က သူ့အပြစ်အနာအဆာတွေ၊ အယုတ်အလတ်တွေကို မမြင်ဘဲ သူ့အပေါ် ဘယ်လောက်ထိ ကျေကျေနပ်နပ်ကြီးနေနိုင်သလဲဆိုတာ မင်းတွေးမိပြီး မင်းနဲ့အတူရှိနေချိန်မှာ သူက ပိုအလျှော့မပေးတတ်ဘူး။

သို့သော် သင်သည် အမျိုးသမီး နှစ်ယောက်၊ မိခင် နှစ်ယောက် ဖြစ်သည်၊ ဤနှောင်ကြိုးသည် သင့်အား ပို၍ နီးစပ်စေနိုင်သည်။ ဆက်သွယ်မှုအဆင်မပြေပါက၊ အမျိုးသမီးများကြားတွင် စကားပြောဆိုနိုင်သည့် ဘုံအချက်များရှာရန် သူမတစ်ယောက်တည်း နေ့လည်စာစားရန် ကြိုးစားပါ။

အပြန်အလှန်လေးစားမှု စည်းမျဉ်းများ ချမှတ်ပါ။

သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် စည်းကမ်းများကို လိုက်နာပါ။ ယောက္ခမနဲ့ မင်းကြားမှာ အငြင်းပွားစရာဖြစ်လာရင် ရှက်စရာကြီး။ သူမသည် သူ့အမေဖြစ်သည်ကို သတိရပါ။ အကျပ်အတည်းတစ်ခု မဖြစ်ပွားမီ ၎င်းကို ဆွေးနွေးပါ။

စိတ်မပျက်ပါနဲ့ သင့်မိသားစု၏ လျှို့ဝှက်ရေးကို လေးစားပါ- သူမသည် မမျှော်လင့်ဘဲ ရောက်လာခြင်း သို့မဟုတ် သူမကိုယ်တိုင် ညစာစားရန် ဖိတ်ခေါ်သည်ကို လက်ခံခြင်း မပြုပါနှင့်၊ အထူးသဖြင့် သားဖြစ်သူ၏ ဆဲလ်ဖုန်းမှ တစ်ဆင့် မလုပ်သင့်ပါ။ သင့်အတွက်၊ သူမ၏နေရာ၌ အခါအားလျော်စွာ ညစာလက်ခံပါ (တနင်္ဂနွေတိုင်း မဆိုလိုပါ။) ထို့နောက် သင်ရောက်ရှိသည့်အခါ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါ။ သူမသည် သူ့အိမ်ရှိ စားဖိုမှူးဖြစ်ကြောင်း ပြသပြီး သူ့ကို ချီးကျူးပေးပါ။

သို့သော်ငြားလည်းကလေးရှေ့မှာ မင်းပြုမူတာကို သူမဝေဖန်တာကို လက်မခံပါနဲ့။ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်ရမည်- သူမတွင်ပြောစရာရှိလျှင် ၎င်းတို့ရှေ့မှောက်တွင် မနေသင့်ပါ။

အဖွားအဖြစ် သူ့နေရာကို ပေးပါ။

သူမသည် သင့်ကလေး၏ အဖွားဖြစ်သည်၊ သူမသည် သူမ၏ အမြစ်များကို ကိုယ်စားပြုသည်၊ သူနှင့် ကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေးရှိရန် အရေးကြီးသည်။ ရံဖန်ရံခါ သူ့အကူအညီကို အားကိုးဖို့၊ အဲဒါကို စဉ်းစားကြည့်၊ သူ့ချို့ယွင်းချက်လေးတွေက သင့်ကို ကူညီဖြေရှင်းပေးပါလိမ့်မယ်။

သူ့ကလေးကို ခဏခဏ ပေးပါ။ ထိန်းထားရမယ်ဆိုရင် သူ့အလေ့အထတွေကို ပြောပြပါ၊ ဒါပေမယ့် အကြံပြုချက်တွေအများကြီးမပေးပါနဲ့၊ သူ့ကိုယုံကြည်ပါ။ သူမကို မကြီးကြပ်ပါနှင့်။ သင့်ကလေးကို ထိခိုက်ဒဏ်ရာရစေခြင်းမရှိဘဲ သင်နှင့်မတူဘဲ သူလုပ်နိုင်သည် ။

သူ့အကြံဥာဏ်ကို နားထောင်ပါ။သင်သည် ၎င်းတို့အား အခြားအသက်အရွယ်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်သော်လည်း၊ လိုက်လျောညီထွေမဖြစ်ဘဲ၊ ၎င်းတို့ကို လိုက်နာရန် မလိုအပ်ပါ။ သူမကို အရည်အချင်းမမီပါနှင့်၊ သူမသည် သင့်အပေါ် ခေါင်းမာစွာ အငြိုးထားလိမ့်မည်။ သူမ ကောင်းကောင်းလုပ်ချင်ပြီး သူမရဲ့ အကြံဉာဏ်အချို့ကို ကြိုဆိုနေပါလိမ့်မယ်။

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave